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In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der AG Biostatistik und Medizinische Biometrie
Kennziffer: Wiss25503
- Start: nächstmöglich
- Vollzeit
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet
Die Stelle ist in der Arbeitsgruppe Biostatistik und Medizinische Biometrie der Medizinischen Fakultät OWL angesiedelt. Die Biostatistik und Biometrie ist von zentraler Bedeutung für die Lebenswissenschaften und die medizinische Forschung. Sie umfasst ein breites Aufgabenfeld mit unterschiedlichen Anwendungsgebieten, insbesondere in der Medizin und Epidemiologie. Im Rahmen der Epidemiologie werden dabei verschiedene Faktoren und Einflüsse auf die Verbreitung von Erkrankungen untersucht. Dafür werden statistische Modelle entwickelt, um epidemiologische Kennzahlen, wie Prävalenz, Inzidenz und Mortalität von Erkrankungen, zu ermitteln und vorherzusagen.
Die Arbeiten der interdisziplinären Arbeitsgruppe erfolgen zumeist in Kooperation mit Forschungseinrichtungen, Kliniken, Mediziner*innen und weiteren Wissenschaftler*innen.
Die von uns untersuchten statistischen Modelle finden hauptsächlich Anwendung in den Lebenswissenschaften, aber auch in anderen Feldern. In diesem Zusammenhang beschäftigt sich die Forschung des Teams der Biostatistik und medizinischen Biometrie mit folgenden Bereichen:
- Entwicklung statistischer Methoden für Meta-Analysen,
- Modellierung von Krankheitsdynamiken,
- Entwicklung und Anwendung neuer Ansätze für die Überlebenszeitanalyse.
Zudem bieten wir eine umfangreiche statistische Beratung zur Unterstützung anderer Forschungsprojekte an.
Ihre Aufgaben
- Forschung im Bereich Biostatistik und Medizinische Biometrie, insbesondere im Bereich der Entwicklung innovativer statistischer Modelle für Meta-Analysen, der Auswertung von Überlebenszeitdaten und/oder zur Modellierung von Krankheitsdynamiken, einschließlich der Mitarbeit in der statistischen Beratung (65 %)
- Unterstützung in der Lehre in den Medizin-Veranstaltungen der Arbeitsgruppe, einschließlich Mitarbeit bei der Prüfungstätigkeit (4 LVS bei Vollzeitbeschäftigung; 25 %)
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung (10 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation (Promotion/Habilitation) wird gegeben.
Unser Angebot
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Vollzeit
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- gute Verkehrsanbindung
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Ihr Profil
Das erwarten wir
- abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder vergleichbar) in Statistik, Biometrie, Data Science, Mathematik mit Schwerpunkt Statistik, Epidemiologie oder verwandten Gebieten
- eigenständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- Interesse an der Entwicklung neuer statistischer Methoden
- gute Kommunikationsfähigkeit
- kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
- Gender- und Diversitykompetenz
Das wünschen wir uns
- Softwarekenntnisse (R und/oder SAS)
- abgeschlossene Promotion in Statistik, Biometrie, Data Science, Mathematik mit Schwerpunkt Statistik, Epidemiologie oder verwandten Gebieten
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.
Bewerbungsfrist: 08.01.2026
Kontakt
Prof. Dr. rer. nat. Annika Hoyer
0521 106-86707
annika.hoyer@uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Medizinische Fakultät OWL
Ramona Hanke
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
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