Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Lehrstuhl für Materialkunde und Werkstoffprüfung

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6903
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Maschinenbau, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.04.2026 zu folgenden Konditionen:

• 100% = 39,83 Stunden
• Entgeltgruppe 13 TV-Lbefristet bis 30.08.2028Eine Weiterbeschäftigung ist angestrebt.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im Drittmittelprojekt "ASAAP"
• Zusammenhänge zwischen Legierungszusammensetzung, Gefüge der Walzbarren und Temperatur-Zeit-Zyklen beim Hochglühen analysieren, um optimale Bedingungen für reproduzierbare Ergebnisse beim Warmwalzen zu definieren
• Zusammenhänge zwischen Kaltwalzen, Rück- und Rekristallationsglühen sowie deren Einfluss auf die Verarbeitungs- und Gebrauchseigenschaften erforschen und digital abbilden - dabei sind die optimalen Prozessfenster iterativ zu ermitteln
• Eine robuste Prozesskette zur Herstellung von Blechhalbzeugen aus Aluminiumsekundärlegierungen recyclingoptimiert entwickeln und negative Effekte infolge von Legierungsschwankungen durch den Prozess adaptiv ausgleichen
• Numerische Simulation mittels FE-Methode sowie CALPHAD-Methode
• Mechanische Werkstoffprüfung mittels Zugversuchen und Schwingfestigkeitsversuchen
• Metallographische und physikalische Werkstoffuntersuchungen mittels Licht- und Elektronenmikroskopie einschließlich EBSD und EDX sowie XRD und DSC
• Redaktion von und Mitarbeit an Publikationen und Ergebnisberichten

Ihr Profil

• Ein mindestens mit der Note 2,0 abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem ingenieurwissenschaftlichen (Maschinenbau, Produktionstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Werkstofftechnik) oder materialwissenschaftlichen Studiengang
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Werkstofftechnik, insbesondere Metallkunde, Wärmebehandlung und Warmumformung
• Grundlagenkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz bzw. maschinelle Lernverfahren oder starkes Interesse, sich in diese Themen einzuarbeiten
• Erfahrungen in Vorbereitung, Durchführung und Auswertung experimenteller Untersuchungen sind vorteilhaft, ebenso wie Erfahrungen in der Simulation nach der CALPHAD-Methode
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
• Fähigkeit, fachliche Inhalte klar und strukturiert präsentieren zu können

Unser Angebot

• Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Axel von Hehl
0271 / 740 - 5389
Axel.vHehl@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
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