Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt unbefristet eine/einen
Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt (m/w/d) (Bachelor/FH-Diplom) oder Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d)
im Bereich Planfeststellung und Wasserwegerecht
Der Dienstort ist Münster.
Referenzcode der Ausschreibung 20253432_9300
Imagefilm - schauen Sie rein und lernen Sie uns kennen! https://www.gdws.wsv.bund.de/DE/gdws/01\\_ueber-uns/Imagevideo/20241118\\_Imagevideo.html
Dafür brauchen wir Sie:
- Durchführen bzw. Mitwirken bei der Durchführung von Planfeststellungsverfahren, Plangenehmigungsverfahren, Entschädigungsverfahren, Planänderungsverfahren
- Bearbeiten von kreuzungsrechtlichen Angelegenheiten nach Wasserwegerecht aus Planfeststellungsverfahren und Erstellen von Fachbeiträgen zu Kreuzungsvereinbarungen
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) als Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt oder
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt
- Abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in bzw. zum Angestelltenlehrgang II
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Verwaltungsprozessrecht
- Kenntnisse im Wasserwegerecht, Planfeststellungsrecht, Umweltrecht und Entschädigungsrecht
- Erfahrungen aus dem Normenvollzug anderer ordnungsrechtlicher Rechtsbereiche
- Sorgfalt und Verantwortungsfähigkeit
- Ausgeprägte Auffassungsgabe und Eigeninitiative
- Selbstständiges Arbeiten und Bereitschaft zur Teamarbeit
- Strukturiertes, selbstorganisiertes und zielorientiertes Arbeiten
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und sicheres Auftreten
- Gutes mündliches und schriftliches Darstellungsvermögen
- Interesse am Bau- und Planungsrecht
- Sichere Handhabung der MS-Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Bereitschaft zur Teilnahme an ganz- und mehrtägigen Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen
- Einstellung in die Entgeltgruppe 10 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
- Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A11 (BBesG))
- Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
- flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
- verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
- Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Guter Start durch aktives On-Boarding
- Ergonomischer Arbeitsplatz
Besondere Hinweise:
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253432_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor- bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, ggf. Prüfungsurkunde/-zeugnis zum Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote bzw. Ihre Laufbahnbefähigung oder Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inklusive des aktuellen Arbeitgebers).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: . Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.
Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe.
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die
Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer: 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:8007) (BG:3)
Ansprechpersonen:
Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Frau Gosebrock-Heimann unter der Telefonnummer 0228 7090-3400. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für die Personalgewinnung der GDWS Christina Lenz unter der Durchwahl 0228 7090-2607.
Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter und
