STADT MINDEN Große kreisangehörige Stadt, ca. 85.000 Einwohnerinnen Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohnerinnen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher.
Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region.
Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.
Der Bereich 4.31 - Allgemeiner Sozialer Dienst - sucht eine sozialpädagogische Fachkraft für den Fachdienst Pflegekinderdienst
Referenz-Nr. 85_2025
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben
- Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen des Allgemeinen Sozialen Dienstes
- Vermittlung von Kindern in Vollzeitpflege
- Steuerung der Hilfen, Hilfeplanung gem. § 36 SGB VIII
- Beratung und Begleitung von Pflegekindern und Pflegefamilien
- Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Schutzkonzeptes
- Bekanntmachung und Sicherung der Rechte von Kindern und Jugendlichen zum Schutz vor Gewalt in Pflegeverhältnissen
- Sicherstellung des Kindeswohls in den Familien
- Arbeit mit den Herkunftsfamilien
- Anwerbung von neuen Pflege- und Bereitschaftsfamilien
- Planung und Mitwirkung an Schulungen und Fortbildungen von und für Pflege- und Bereitschaftsfamilien
- Mitarbeit an einer konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebotes
- Zusammenarbeit mit allen am Prozess beteiligten Einrichtungen, Ämtern und Behörden
- Teilnahme an Arbeitskreisen
- Vertretung von Team-Kolleg*innen / deren Aufgaben
- Dokumentationen und Statistiken
- Qualitätsentwicklung und Evaluation
- Übernahme von Rufbereitschaften
Ihr Profil
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) zum Zeitpunkt der Einstellung folgender Fachrichtungen
o Dipl.-Sozialarbeiterin (FH) oder Dipl.-Sozialpädagogin, jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
o Dipl.-Pädagogin oder
o Erziehungswissenschaften oder
- Berufserfahrung bei Freien- und/oder Öffentlichen Trägern der Jugendhilfe
- Fähigkeit im Team zu arbeiten
- Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
- Vielseitige Kommunikationskompetenzen und Moderationstechniken
- umfangreiche sozialpädagogische und methodische Kompetenzen
- hohes Engagement und Einsatzbereitschaft
- positive Grundeinstellung zu den Menschen, die Beratung und Unterstützung benötigen, sowie die, die in den Netzwerken mit Ihnen zusammenarbeiten
- wünschenswert ist, die Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B oder die erforderliche Mobilität vergleichbar sicherstellen zu können
Wir bieten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine transparente und faire Vergütung einschließlich vermögenswirksamer Leistungen und einer Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte (jährlich zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung)
- betriebliche Altersvorsorge
- Pensions- und Fürsorgeleistungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vermittlung von Kita Plätzen für Mitarbeitende
- fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote (auch online)
- Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
- E-Bike und Carsharing für Dienstfahrten
Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiterinnen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE bewertet.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und Anforderungen erteilt Ihnen die Bereichsleitung der Sozialen Dienste des Jugendamtes Frau Bönig, Telefon 0571/89-799. Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.
Bewerbungsschluss: 18.05.2025 Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 85_2025 an.
Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.
Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden.
