Service Spezialist:in (m/w/d) IT-Infrastruktur

Stellenbeschreibung

Für unseren Geschäftsbereich Personal, Finanzen und Ressourcenmanagement suchen wir zu sofort eine/n

Service Spezialist:in (m/w/d) IT-Infrastruktur

Ihre Aufgaben

• Betrieb und Administration unserer Server-, Storage-, Backup- und Virtualisierungsumgebung (Proxmox und Openstack)
• Betreuung unserer Netzwerk-Infrastruktur
• Bearbeitung von Störungen und Anfragen im 2nd Level sowie Umsetzung von Changes nach ITIL4
• Mitarbeit an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft
• Identifikation von Automatisierungspotenzialen und Optimierung von Betriebsabläufen durch standardisierte Prozesse und Dokumentation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• Fachkompetenz in Server- und Virtualisierungsumgebungen sowie Netzwerk-Infrastruktur
• Kenntnisse in ITIL4 und im Umgang mit Ticketsystemen
• Erfahrung in der Automatisierung mit Ansible
• Fähigkeit, technische Sachverhalte strukturiert zu dokumentieren und verständlich aufzubereiten
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis und Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner:innen
• Ausgesprochene Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team und einem modernen Arbeitsumfeld
• Vergütung nach TV-L mit zusätzlicher Altersversorgung (ZVK) und Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Telearbeitsregelung
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilitätszuschuss zum Jobticket oder Jobrad
• Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung
• Betriebliche Gesundheitsförderung durch eine bezuschusste Mitgliedschaft bei Hansefit
• Rabattierte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits

Nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Teilzeitarbeit ist möglich.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30. Oktober 2026 über unser Bewerbungsportal.