Junior Talent Acquisition & Development Specialist (m/w/d)

Junior Talent Acquisition & Development Specialist (m/w/d)

48143 Münster Festanstellung 40 Stunden / Woche unbefristet zu sofort
Willkommen bei der ibau GmbH in Münster - dem marktführenden Bauinformationsdienstleister in Deutschland! Seit 1957 bringen wir Auftraggeber und Bieter der Baubranche zusammen. Unsere Kunden, darunter renommierte Unternehmen aus ganz Deutschland, vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung in den Bereichen Informationsdienstleistungen, Vertrieb und Marketing.

Wir suchen ab sofort einen Junior Talent Acquisition & Development Specialist (m/w/d) zur Verstärkung unserer Corporate HR-Abteilung im Herzen von Münster. Die Stelle ist unbefristet und kann bevorzugt in Vollzeit (40 Std./Woche) oder alternativ in Teilzeit ab 32 Stunden besetzt werden.

Was Dich erwartet

Deine Aufgaben in unserer Corporate HR Abteilung:

• Recruiting & Beratung Du steuerst und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess unserer Marken in Deutschland - von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen, über die Recruiting-Strategie bis hin zur Angebotsplatzierung. Dabei arbeitest du eng mit unseren Fach- und Führungskräften zusammen. Als Teil unseres Corporate HR-Teams gestaltest du mit uns im Rahmen der Rekrutierung die Zukunft der Infopro Digital, um unser nationales und internationales Wachstum zu prägen und Innovationen voranzutreiben. Du bist zentraler Ansprechpartner bei allen Recruiting-relevanten Themen und berätst mit deinem Fachwissen.
• Projektentwickung Als Teil unseres Corporate HR-Teams gestaltest du mit uns im Rahmen der Rekrutierung die Zukunft der Infopro Digital, um unser nationales und internationales Wachstum zu prägen und Innovationen voranzutreiben. Du bist aktiv an der Personalentwicklung und -planung beteiligt und übernimmst die Verantwortung für verschiedene Maßnahmen in der Personalentwicklung.
• Projekte & Analysen Im Rahmen von Prozessanpassungen bringst du deine Ideen ein und unterstützt bei der Umsetzung von übergreifenden Projekten. So kannst du aktiv zur Verbesserung unserer HR-Arbeit beitragen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

Was Dich auszeichnet

• Ausbildung Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich
• Praxiserfahrungen Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder der Personalentwicklung gesammelt
• Souveräne Schnittstellenkommunikation Du fühlst dich wohl in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und kannst dich professionell ausdrücken -sowohl im direkten Austausch mit Kandidat:innen und internen Fach- und Führungskräften als auch mit externen Partnern
• Schnell den Durchblick Eine schnelle Auffassungsgabe, hohes Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit zeichnen dich aus
• Digitales Arbeistumfeld Du hast Freude daran, neue Plattformen, Apps und Anwendungen zu testen und HR-Prozesse durch innovative Lösungen zu optimieren
• Strukturierte Arbeitsweise und Gelassenheit Du strukturierst deine Aufgaben sorgfältig und behältst auch bei mehreren To-dos den Überblick. Auch wenn mal kurzfristig neue Aufgaben reinkommen, agierst du ruhig und lösungsorientiert
• Internationaler Austausch Du liebst es, im internationalen Umfeld zu arbeiten und kannst professionell in deutscher als auch englischer Sprache mündlich wie schriftlich kommunizieren

Was ibau Dir bietet

• Du bist flexibel Durch ein Gleitzeitkonto ohne Kernarbeitszeit hast Du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel an die familiären Bedürfnisse anzupassen.
• Wir sind im Herzen Münsters Unser Büro befindet sich direkt am Hauptbahnhof in Münster. Durch JobTicket, JobRad und kostenloser Nutzung der Fahrradstation am Bahnhof kommst Du klimaneutral und kostengünstig ins Büro.
• Bring Dich persönlich mit ein Wir arbeiten auf Augenhöhe und jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen. Ein kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Organisationsstrukturen sind für uns selbstverständlich.
• Wir schätzen Dich wert Wir bieten Dir von Anfang an ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung und 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie mit vermögenswirksamen Leistungen. Die Einarbeitung erfolgt persönlich und individuell und Dir steht während der Einarbeitungszeit ein Buddy/Paten zur Seite.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig Und das nicht nur physisch, sondern auch psychisch. Neben unserem Gesundheitsprogramm bieten wir Dir die kostenlose und unbegrenzte Möglichkeit, mit einer externen Beratung über berufliche als auch persönliche Themen zu sprechen.
• Bei uns kannst Du dich wohlfühlen Neben kostenlosem Kaffee stellen wir Dir während der Adventszeit gesunde Vitamin-C-Booster in Form von Obstkörben zur Verfügung.
• Bei uns lernst Du nie aus Wir fördern Deine Entwicklung durch Feedbackgespräche, um entsprechende Stärken hervorzuheben. Außerdem hast DU die Möglichkeit an internen sowie externen Schulungen teilzunehmen und Bildungsurlaub zu nehmen.
• Wir vergessen Dich auch nach der Arbeit nicht Wir feiern Erfolge und auch einfach mal so zusammen bei Teamevents und unserem legendären Sommerfest. Außerdem steht Dir im Rahmen von Corporate Benefits eine Vielzahl von Nachlässen und Angebote zur Verfügung.

Du fühlst Dich angesprochen? Dann lerne uns kennen!

Wenn Du neben abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben die Arbeit in einem motivierten und freundlichen Team suchst, bist Du bei uns genau richtig. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Umfeld.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Sebastian Hänsel

Recruiting & Development Specialist
0251 7805-195
bewerbung@infopro-digital.eu
Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe einer Gehaltsvorstellung, bevorzugt über das Online Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbung@infopro-digital.eu
Jetzt bewerben!

Unser Bewerbungsprozess

1| Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte lass uns dabei folgende Informationen und Unterlagen zukommen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Zeugnisse
• Gehaltsvorstellung
• Mögliches Eintrittsdatum

Unmittelbar, nachdem Deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, erhältst Du eine Empfangsbestätigung.
2| Bearbeitung und Rückmeldung
Wir sichten Deine Unterlagen zeitnah gemeinsam mit den Verantwortlichen der Fachabteilung. Dabei nehmen wir uns die Zeit, Deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen und wenn nötig Rückfragen zu stellen.
Deine Unterlagen haben uns überzeugt und wir glauben, dass Dein Profil zu uns und unserem Team passt, dann vereinbaren wir mit Dir einen kurzen telefonischen Termin, in dem Du die Verantwortlichen der Fachabteilung kennenlernst. Dieser Termin dient auch dazu, zu prüfen, ob die Erwartungen übereinstimmen.
3| Bewerbungsgespräch
Konntest Du von uns und wir von Dir einen ersten positiven Eindruck gewinnen, laden wir Dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch via Teams ein. Dabei möchten wir Dich noch besser kennenlernen, außerdem kannst Du sowohl Deinen zukünftigen Vorgesetzten als auch der Personalabteilung Deine Fragen stellen.
Du erlebst uns in einer angenehmen und ruhigen Atmosphäre, in der wir offen über alle fachlichen und persönlichen Themen reden können und Dich als Persönlichkeit schätzen lernen.

Das sagen unsere Mitarbeiter

Bei ibau werden Wertschätzung, Anerkennung und Respekt gelebt und Stärken individuell gefördert. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, da ich mich in meinem Team super wohl fühle - und ich davon überzeugt bin, dass wir die Besten sind!
Yvonne Düppe, Teamleitung Verkaufsberatung Münster
Als Trainer und Consultant hab ich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Ich stehe täglich mit unterschiedlichsten Kunden in Kontakt und tausche mich intern mit verschiedenen Abteilungen aus. Neben der täglichen Arbeit ist mir das kollektive Miteinander sehr wichtig. Der Zusammenhalt im Team ist extrem familiär und freundschaftlich. Nicht umsonst bin ich bereits seit über 10 Jahren bei ibau.
Tobias Ogonek, Kundenservice
Warum ich gerne bei ibau arbeite? Meine Arbeit macht mir Spaß, ich habe nicht mit Produkten sondern mit Menschen zu tun und meine Kunden profitieren von unserer Dienstleistung und dem Service, den ich anbiete.
Robert Wevers, Verkaufsberatung Münster
Mein Aufgabengebiet im Vertrieb ist vielseitig und nie langweilig. Ich schätze dabei besonders den täglichen Umgang mit interessanten Kunden. Wechselnde Anforderungen bieten mir immer neue Herausforderungen und selbständiges Arbeiten ist ausdrücklich gewünscht. Ich habe einen großen Spielraum, in dem ich meine Entscheidungen selbst treffen kann. Wir leben ein freundschaftliches Miteinander und haben einen starken Zusammenhalt im Team, mit tollen Kollegen und viel Spaß!
Anja Gössel, Leitung Team Key Account Management
ibau ist für mich wie eine große Familie! ibau gibt mir das Gefühl, gebraucht zu werden.
Johannes Symalla, Recherche
Wertschätzung und Respekt klingen erst mal nach Worthülsen, aber bei ibau erfahre ich das sowohl intern als auch gegenüber Kunden und Interessenten.
Ingo Zoppa, Verkaufsberatung Münster