Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.
Wie Sie uns unterstützen:
Sie werden in unserem Kundendienstteam eingesetzt und sind hier für die selbstständige Durchführung von Installations-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten bei unseren Kunden sowohl innerhalb der Ortschaft Bethel als auch extern verantwortlich

• Sie führen Elektroarbeiten in unterschiedlichen Bereichen wie Alt- und Neubauobjekten, Ein- und Mehrfamilienhäusern, Schulen, Krankenhäusern oder Industrieobjekten durch.
• Sie sind für die Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Reparaturen auf wechselnden Baustellen zuständig.
• Sie koordinieren Ihre Tätigkeit selbständig und zuverlässig.
• Die kompetente Beratung von Kunden zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie nehmen am Notdienst bzw. an unserer Rufbereitschaft teil.

Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in Projekten der Haus- und Gebäudeinstallation
• Gute Kenntnisse im Bereich elektrischer Anlagen
• Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick und eine gute Auffassungsgabe
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Freundliches und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
• Führerschein Klasse B, BE

Gründe für Ihre Bewerbung:

• Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld mit Kunden im stiftischen, gewerblichen und privaten Bereich
• Arbeiten mit Rückhalt in einem netten motivierten Team
• Attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen
• Regelmäßige Lohnerhöhungen im Rahmen von tariflichen Entgeltanpassungen
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem großen diakonischen Arbeitgeber, der Ihnen Sicherheit bietet
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch geregelte Arbeitszeiten, keine Reisetätigkeiten
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub, Urlaub- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge (Pensionskasse)
• Weitere Sozialleistungen eines großen Arbeitgebers (z.B. Deutschlandticket Job, Dienstrad-Leasindmodell mit Jobrad, sportnavi etc.)
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Ferien in Bethel - Freizeitangebot für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien (6-12 Jahre)