Berater SAP FI (gn)

Berater SAP FI wanted!
Experis ist einer der führenden IT-Personaldienstleister, gehört zum globalen Markenverbund ManpowerGroup und bringt IT-Experten in passende Arbeitsstellen, in denen sie ihre Fähigkeiten einbringen und erweitern können.

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir dich für einen führenden IT-Dienstleister ab sofort als Berater SAP FI (gn) mit dem Fokus auf Höhere Bildung und Forschung für die Standorte Halle und Leipzig.

Du möchtest deine Fähigkeiten und dein Wissen in einem spannenden Unternehmen einbringen, das nie still steht und dich so stetig weiterentwickeln? Dann bist Du hier genau richtig!
Das bieten wir dir:

• Bruttojahresgehalt biszu 70.000 €
• Sichere Jahressonderzahlung
• Homeoffice-Möglichkeit
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket, Bike-Leasing

DAs gibt es zu tun:

• Verantwortlich für qualifizierte Anwendungsberatung im SAP FI Umfeld
• Zusammenarbeit mit Kunden zur Erarbeitung innovativer Lösungen in Bereichen wie Digitalisierung, Mobility, Datenschutz
• Konzeption, Customizing, Begleitung der Implementierung, Tests und Schulungen
• Aktive Mitarbeit an modul- und prozessübergreifenden Einführungs- und Upgradeprojekten
• Aufgreifen aktueller Trends, Weiterdenken und Optimieren bestehender Kundenprozesse.

DAs bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Application Management, Beratung oder Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse im SAP Modul FI und/oder Rechnungswesenprozessen
• Idealerweise Erfahrung in angrenzenden Fachgebieten (SD, MM, CO, Workflow, Archivierung, etc.)
• Fachwissen in aktuellen Themen wie S/4 HANA, FIORI oder Motivation zur Einarbeitung
• Eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke.

Konnten wir Dich überzeugen?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.