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Stellendetails zu: Teamleiter HR Administration & Processes (m/w/d)

Teamleiter HR Administration & Processes (m/w/d)

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Arbeit
Leiter/in - Personal
Teamleiter HR Administration & Processes (m/w/d)
Merkur.com AG
Vollzeit
Espelkampab sofortvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Das Shared Service Center der MERKUR.COM AG ist auf der Suche nach einem engagierten Teamleiter (m/w/d), für den Bereich Administration & Processes, der unser Unternehmen bei der Optimierung der administrativen Abläufe und Prozesse unterstützt. In dieser leitenden Position übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für ein vierköpfiges Team, um sicherzustellen, dass unsere internen Abläufe effizient und reibungslos sichergestellt sind. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!

Ihre Aufgaben:

  • Als Teamleiter Administration & Processes (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung und Entwicklung des Admin Teams des Shared Service Centers der MERKUR.COM AG.
  • Die Identifizierung von Engpässen und Ineffizienzen in administrativen Abläufen und Prozessen des Unternehmens sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung von HR Richtlinien und -verfahren sowie Entwicklung neuer Richtlinien, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden.
  • Zudem arbeiten Sie mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Kommunikation und Koordination der administrativen Prozesse zu gewährleisten.
  • Nicht zuletzt rundet die Einführung von Automatisierungslösungen und Technologien zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit der administrativen Aufgaben ihre vielfältige Tätigkeit ab.

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Verwaltungsmanagement oder eine Ausbildung in einem verwandten Bereich mit vergleichbarer Fortbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration, Prozessoptimierung oder im Projektmanagement, idealerweise in einer leitenden Position.
  • Nachgewiesene Erfolge in der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Implementierung von Effizienzmaßnahmen.
  • Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
  • Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
  • Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
  • Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
  • Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort

Arbeitsorte