Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Lehrstuhl für Arbeitsmarktökonomik

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Lehrstuhl für Arbeitsmarktökonomik Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Lehrstuhl für ArbeitsmarktökonomikKopfbereichArbeitWissenschaftliche/r Mitarbeiter/inWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Lehrstuhl für ArbeitsmarktökonomikUniversität BielefeldTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Bielefeldab 01.10.2024befristet für 48 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: E13

Ihre Aufgaben

Die Forschungsaufgaben umfassen im Wesentlichen:
Mitarbeit im Teilprojekt RegioEcon "Dynamics of Regional Economic Developments", das von Prof. Herbert Dawid (Universität Bielefeld), Prof. Carsten Schröder (SOEP, Berlin) und Prof. Anna Zaharieva (Universität Bielefeld) bearbeitet wird
Forschungsarbeit auf Basis empirischer Analysen des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP)
Teilnahme am Graduate Training Program des WissenschaftsCampus und an der BIGSEM (Bielefeld Graduate School in Economics and Management)
Zusammenarbeit mit den anderen Forschenden im WissenschaftsCampus
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.

Ihr Profil

Das erwarten wir
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder einem verwandtem Gebiet (z. B. Mathematik oder Statistik)
sicherer Umgang mit ökonometrischen Methoden und Software (z. B. Stata, R)
Erfahrung mit der mathematischen Modellierung von sozio-ökonomischen Prozessen
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
Das wünschen wir uns
Interesse an einer akademischen Karriere
gute Kenntnisse aus dem Bereich der Arbeitsmarktökonomik
Erfahrungen mit computergestützten Simulationen

Unser Angebot

Vergütung nach E13 TV-L
befristet auf 4 Jahre ( 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
Teilzeit 75 %
interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
flexible Arbeitszeiten
gute Verkehrsanbindung
betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
kollegiale Zusammenarbeit
offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen:
https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/3365/wissenschaftliche-r-mita...
Bewerbungsfrist : 05.06.2024
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
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