Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

In der Fakultät für Erziehungswissenschaft ist die folgende Position zu besetzen:
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d)
Die Fakultät für Erziehungswissenschaft ist eine der größten Fakultäten der Universität Bielefeld, ihr Profil und ihre Struktur sind wesentlich durch das Zusammenspiel von Fachwissenschaft und Bildungswissenschaft gekennzeichnet. In den verschiedenen Studiengängen der Fakultät studieren ca. 5.500 Studierende. Ungefähr 200 Mitarbeiterinnen (darunter 23 Professorinnen) sind in Forschung, Lehre und Verwaltung tätig. Damit ist die Fakultät zugleich eine der größten erziehungswissenschaftlichen Fakultäten Deutschlands. Sie beherbergt zwölf Arbeitsgruppen und insgesamt sechs wissenschaftliche Einrichtungen, die international vernetzt tätig sind.

Ihre Aufgaben

• Forschung (65%):
• wissenschaftliche Mitarbeit in Forschungsprojekten im Kontext schulischer Inklusion
• Unterstützung bei Drittmittelanträgen und Publikationen
• Lehre im Lehramtsstudiengang Grundschule mit integrierter Sonderpädagogik (4 LVS) (25%)
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung (10%)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.

Ihr Profil

Das erwarten wir

• mit "sehr gut" abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Lehramt im Bereich sonderpädagogischer Förderung (z.B. Master of education) oder vergleichbarer wissenschaftlicher Abschluss (z.B. fachwissenschaftlicher Master in Erziehungswissenschaften)
• fundierte Kenntnisse und Interesse im Bereich der Inklusionsforschung
• fundierte Kenntnisse über mindestens eine sonderpädagogische Fachrichtung
• Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen
• fundierte Kenntnisse und erste Praxiserfahrungen im Bereich qualitativer Forschungsmethoden
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• sehr gute soziale Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit, kooperative und teamorientierte Arbeitsweise

Das wünschen wir uns

• Projekterfahrung
• Kenntnisse im Umgang mit Forschungsdaten
• universitäre Lehrerfahrung in Lehramtsstudiengängen
• Erfahrung in der Betreuung von Studienleistungen oder Abschlussarbeiten
• Erfahrung in der Anleitung von Hilfskräften
• erste Publikationserfahrungen

Unser Angebot

• Vergütung nach E13 TV-L
• befristet bis zum 31.08.2028 (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
• Vollzeit
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• gute Verkehrsanbindung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
• vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen:
Bewerbungsfrist : 17.07.2025
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.