Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Maschinenbau

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Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6135
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Maschinenbau - Festkörpermechanik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
100% = 39,83 Stunden
Entgeltgruppe 13 TV-L
befristet für 24 Monate

Ihre Aufgaben

Mitarbeit im Rahmen eines Forschungsvorhabens zur Untersuchung des dynamischen und akustischen Dämpfungsverhaltens von Elastomerschäumen
Computergestützte Generierung von repräsentativen Volumenelementen
Durchführung statischer und dynamischer Parameterstudien mittels FEM-Simulationen
Experimentelle Untersuchungen an additiv gefertigten Schäumen unter statischer und dynamischer Last
Betreuung von studentischen Arbeiten (Bachelor-, Master-, Projektarbeiten) im Rahmen des Projektes

Ihr Profil

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Maschinenbau und
Sehr gut abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium
Gute Programmierkenntnisse in den Programmiersprachen Matlab, Python, Julia
Vorkenntnisse im Bereich der experimentellen Mechanik und der Messung mechanischer Größen in Versuchen sind gewünscht
Erfahrungen im Umgang mit kommerzieller FEM-Software, vorzugsweise Abaqus oder Ansys

Unser Angebot

Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.05.2024.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr.-Ing. Kerstin Weinberg
0271/740-4641
kerstin.weinberg@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
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