Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am Lehrstuhl für Tragkonstruktion (6875)

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen

In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Architektur / Lehrstuhl für Tragkonstruktion, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mltarbeiter/in zum 01.03.2026 zu folgenden Konditionen:

• 100% = 39,83 Stunden
• Entgeltgruppe 13 TV-L
• befristet bis 29.02.2028 (eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am Lehrstuhl für Tragkonstruktion (6875)

Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6875

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in einem Drittmittelprojekt aus dem Bereich Glasbau
• Mitwirkung bei der Akquisition von Drittmittelprojekten
• Vorbereitung und Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen

Ihr Profil

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bauingenieurwesen
• Eigeninitiative und Freude am selbstständigen und systematischen Arbeiten
• Erfahrungen in Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von experimentellen Untersuchungen
• Kenntnisse in der Modellierung und der Simulation nach der Finite-Elemente-Methode
• Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches und kompetentes Auftreten
• Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Unser Angebot

• Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz durch eine Promotion
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung zu leisten
• Modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson

Univ.-Prof. Dr.-Ing. Thorsten Weimar
0271 / 740-2394
weimar@architektur.uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
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