veröffentlicht am 18.03.2026
Werkstudent (m/w/d) HR / Personalentwicklung - Teilzeit
Evangelische Perthes-Stiftung e.V. | Zentrale Dienste
- Münster
- verfügbar ab sofort
- Referenznr.: Valentina Illmann
- Bewerbungsfrist: 15.04.2026
- Teilzeit
Du studierst Wirtschaftspsychologie, BWL, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln?
Dann unterstütze unser Team der Personalentwicklung in Münster als Werkstudent (m/w/d) mit einem Stundenumfang von 18-20 Stunden pro Woche.
Bei uns erhältst du Einblicke in die Personalarbeit eines großen sozialen Trägers und arbeitest aktiv an Themen rund um Personalbindung, Mitarbeitendenentwicklung und HR-Projekte mit.
Das bieten wir Ihnen
- Eingruppierung nach AVR DD: Entgeltgruppe 4
- Bei 20 Std./Woche: 1.547,00 € - 1.691,00 € (je nach Erfahrungsstufe)
- 13\. Monatsgehalt nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Kinderzuschläge: 51,00 € je Kind (bei 20 Std./Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert
- 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonten
- Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
- Moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung
- Vermögenswirksame Leistungen, Dienstradleasing & Mitarbeiterrabatte
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein kollegiales Umfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Das erwartet Sie
- Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalbindung und Mitarbeitendenentwicklung
- Organisation und Vorbereitung von Trainings, Workshops und Teamtagen
- Mitarbeit an Projekten im Bereich Personalentwicklung und HR-Strategie
- Unterstützung bei Recruiting- und HR-Prozessen
- Erstellung von Präsentationen und Auswertungen im Personalmanagement
Das bringen Sie mit
- Laufendes Studium, z. B. im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Pädagogik, Personalmanagement oder vergleichbar
- Interesse an Themen wie Human ResourcesPersonalbindung und Personalentwicklung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel und Word)
- Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
Weitere Informationen
Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.
Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt - denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.
Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an - wir finden gemeinsam eine Lösung.
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Ihr Kontakt
Valentina Illmann Leitung Personalentwicklung
- Zentrale Dienste Wienburgstr. 62 48147 Münster
- bewerbung(at)perthes-stiftung.de
