Werkstudent HR-Operations / People Operations/ Human Resources (m/w/d)

Werkstudent HR-Operations / People Operations/ Human Resources (m/w/d)

Deine Aufgaben

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten HR Operations (m/w/d) für ca. 20 Stunden pro Woche in Köln. Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet - mit der Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung in einem modernen HR-Team zu sammeln.
Du möchtest neben Deinem Studium praktische HR-Erfahrung sammeln und hinter die Kulissen moderner Personalarbeit schauen? Dann werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt unser HR-Operations-Team im Tagesgeschäft.
• Du pflegst Personalstammdaten und erstellst personalrelevante Dokumente.
• Du begleitest administrative Personalprozesse - vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden.
• Du erstellst Auswertungen, Reports und Präsentationen.
• Du arbeitest aktiv an HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung unseres HR-Systems Personio mit.
• Du bist Ansprechpartner für Kollegen:innen bei administrativen HR-Themen.

Dein Profil

• Du bist immatrikuliert, idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du interessierst Dich für HR-Themen und digitale Prozesse.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Du hast eine analytische Denkweise und arbeitest gerne im Team.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot

• 1.400-1.500 € brutto pro Monat bei einer 20-Stunden-Woche (je nach Qualifikation und Erfahrung)
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - damit Studium und Job optimal zusammenpassen.
• Spannende Einblicke in die HR-Arbeit eines modernen Unternehmens.
• Eigenverantwortliche Aufgaben statt reiner Zuarbeit.
• Kurze Entscheidungswege, ein hilfsbereites Team und eine offene Unternehmenskultur.
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Urban Sports Club, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents.

Interesse geweckt?

Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin einfach an: bewerbung@nicos.group.

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Infos zum Bewerbungsverfahren findest Du auch in unseren FAQs.
Ruf uns gerne an oder schreibe eine Mail für weitere Infos.

Noch Fragen?

Wir helfen gerne.

Julia Beck, HR Business Partner
T +49 251 986 33-5203
M bewerbung@nicos.group

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