Vertriebsingenieur (m/w/d) im Familienunternehmen Kreis Herford

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein langjährig etabliertes, produzierendes Unternehmen mit Sitz im Kreis Herford und einer starken Präsenz im deutschsprachigen und europäischen Markt. Als Anbieter individueller, technischer Kundenlösungen steht das Unternehmen für Qualität, Partnerschaftlichkeit und Innovation - auch in einem traditionell geprägten Marktumfeld. Seit über zwei Jahren begleiten wir dieses zukunftsorientierte Unternehmen erfolgreich bei der Besetzung von Führungspositionen. Aufbauend auf einer starken Vertriebsstruktur soll nun die nächste Generation systematisch entwickelt werden: In dieser neu geschaffenen Funktion suchen wir einen engagierten Vertriebsingenieur. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, dem Service und der technischen Entwicklung zusammen, gestalten aktiv Veränderungsprozesse mit und unterstützen bei der Entwicklung des Vertriebes weiter.

Aufgaben

• Vertriebliche Betreuung und technische Beratung von Bestandskunden im In- und Ausland
• Begleitung von Akquise-Prozessen
• Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Service und Technik
• Unterstützung der Vertriebsleitung in vertrieblichen Fragestellungen und Reporting
• Hilfe bei der Weiterentwicklung der internen Abläufe
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä. - alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund
• Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in einer ähnlichen Position im industriellen Umfeld
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, unternehmerische Denkweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft (überwiegend national, punktuell international)

Vorteile

• Aktive Mitgestaltung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Technologisch vielseitige Produkte: maßgeschneiderte Lösungen statt Serienfertigung
• Sparringpartner und Mentor in der jetzigen Vertriebsleitung
• Moderne Infrastruktur (IT, Kommunikation, Büro) und kollegiales Arbeitsumfeld
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten

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