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Großkundenverkäufer Automobile (m/w/d) in Ibbenbüren

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Ibben­bü­ren
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Großkundenverkäufer Automobile (m/w/d) in Ibbenbüren

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DEIN AUFGABENGEBIET

DEINE BENEFITS

DEINE SKILLS
unter­neh­mens­kul­tur

DEIN AUFGABENGEBIET

• Neue Groß- und Gewer­be­kun­den gewin­nen
• Fuhr­parks und Fahr­zeug­be­dar­fe ana­ly­sie­ren
• Kun­den mar­ken­über­grei­fend bera­ten
• Volks­wa­gen Pkw, Volks­wa­gen Nutz­fahr­zeu­ge, Ško­da und Hyun­dai ver­kau­fen
• Groß­kun­den­ab­kom­men und Her­stel­ler­pro­gram­me gezielt ein­set­zen
• Lea­­sing- und Finan­zie­rungs­lö­sun­gen ent­wi­ckeln
• Ange­bo­te und Rah­men­ver­ein­ba­run­gen ver­han­deln
• Ent­schei­der, Unter­neh­mer und Fuhr­park­ver­ant­wort­li­che über­zeu­gen
• aus dem ers­ten Auf­trag eine lang­fris­ti­ge Kun­den­be­zie­hung ent­wi­ckeln

AUTOHAUS SIEMON

WORK SMART

AUTOHAUS SIEMON

WORK SMART

DEINE BENEFITS

Große Fahrzeugverfügbarkeit:

Dein Kun­de braucht kurz­fris­tig 20 Fahr­zeu­ge?
Dann hilft dir kein schö­ner Pro­spekt.
Dann brauchst du Autos.
Unser gro­ßer Fahr­zeug­be­stand ist des­halb eines dei­ner stärks­ten Ver­kaufs­ar­gu­men­te.

Markenübergreifend verkaufen

Volks­wa­gen, Volks­wa­gen Nutz­fahr­zeu­ge, Ško­da und Hyun­dai geben dir die Mög­lich­keit, viel stär­ker vom Bedarf des Kun­den aus­zu­ge­hen.
Du ver­kaufst nicht nur eine Mar­ke. Du löst ein Mobi­li­täts­pro­blem.

Fokus auf echtes Großkundengeschäft

Hier geht es nicht dar­um, drei Gewer­be­kun­den neben­bei zu betreu­en.
Wir wol­len Groß­kun­den­ge­schäft machen.
Mit ent­spre­chen­den Stück­zah­len.

Ein Bereich mit Ambition

Unser Groß­kun­den­ver­trieb soll deut­lich wach­sen.
Du bekommst des­halb kei­nen Job, den du nur über­neh­men und ver­wal­ten sollst.
Du bekommst eine Auf­ga­be, die grö­ßer wer­den soll.

Freiheit für gute Verkäufer

Wir geben dir Zie­le und Ver­ant­wor­tung.
Wie du neue Kun­den gewinnst, Netz­wer­ke ent­wi­ckelst und dei­nen Markt bear­bei­test, kannst du aktiv mit­ge­stal­ten.

Leistung lohnt sich

Gro­ße Kun­den, hohe Stück­zah­len und gute Ergeb­nis­se schaf­fen mess­ba­ren Wert.
Wer die­sen Wert schafft, soll davon pro­fi­tie­ren.

DEINE SKILLS

• Du hast bereits Erfah­rung im auto­mo­bi­len Großkunden‑, Flo­t­­ten- oder Gewer­be­kun­den­ge­schäft und hast Lust auf die nächs­te Grö­ßen­ord­nung.
• Du kennst die Mecha­nis­men die­ses Geschäfts und weißt, wie sich ein Auf­trag über 20 Fahr­zeu­ge von einem Pri­vat­kun­den­ge­schäft unter­schei­det.
• Du bist stark in der Akqui­si­ti­on.
• Du kannst mit Geschäfts­füh­rern, Unter­neh­mern, Ein­käu­fern und Fuhr­park­lei­tern auf Augen­hö­he spre­chen.
• Du ver­han­delst ger­ne und bringst einen Auf­trag kon­se­quent zum Abschluss.
• Du denkst nicht zuerst in Mar­ken, son­dern in Kun­den­be­darf und Lösun­gen.
• Und vor allem: Du hast rich­tig Bock dar­auf, vie­le Autos zu ver­kau­fen.

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UNTERNEHMENSKULTUR

Du fragst - wir ant­wor­ten.
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Fra­ge: Wie vie­le Mit­ar­bei­ter arbei­ten im Unter­neh­men?
08:00
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Ant­wort: Im Unter­neh­men sind rund 330 hoch­mo­ti­vier­te Mit­ar­bei­ter (m/w/d) beschäf­tigt.
08:05
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Fra­ge: Wie genau ist die Bewer­bung in nur 60 Sekun­den zu ver­ste­hen?
08:10
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Ant­wort: Sobald Du auf den But­ton klickst, lan­dest Du in unse­rem moder­nen Bewer­bungs­pro­zess. Du kannst Dich bequem online, ohne Bewer­bungs­un­ter­la­gen bei uns bewer­ben. Wir mel­den uns inner­halb von 48h direkt bei Dir zurück.
08:15
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Fra­ge: Was bedeu­tet fle­xi­bles Arbei­ten?
08:20
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Ant­wort: Wir schät­zen unse­re Mit­ar­bei­ter sehr und ver­su­chen für jeden das per­fek­te Arbeits­mo­dell zu fin­den, ob Teil­zeit, Voll­zeit, Home-Office Opti­on, oder Schicht­mo­del­le. Natür­lich ist das jedoch von Posi­ti­on zu Posi­ti­on unter­schied­lich. Eine gemein­sa­me Lösung fin­den wir immer, das ist ganz klar!
08:25
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Fra­ge: Was ist bei S!EMON anders als in ande­ren Unter­neh­men?
08:30
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Ant­wort: Das Beson­de­re an unse­rem Unter­neh­men ist die abso­lu­te Herz­lich­keit und der ver­trau­ens­vol­le und freund­schaft­li­che Umgang mit­ein­an­der. Es gibt kei­ne Hier­ar­chie­struk­tur, Du hast immer einen direk­ten Weg zu Dei­nem Team­lei­ter, egal bei wel­chem Anlass.
08:35
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Fra­ge: Was ist, wenn ich mich aktu­ell noch in einem unge­kün­dig­ten Arbeits­ver­hält­nis befin­de?
08:40
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Ant­wort: Wir ver­si­chern Dir selbst­ver­ständ­lich höchs­te Ver­trau­lich­keit. Tele­fon­ge­sprä­che und Ken­nen­lern­ter­mi­ne rich­ten wir sehr ger­ne nach Dei­nen Fei­er­abend- oder Mit­tags­zei­ten ein.
08:45
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Fra­ge: Wie ste­hen mei­ne Chan­cen als Quer­ein­stei­ger?
08:50
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Ant­wort: Wir sind immer auf der Suche nach hoch­mo­ti­vier­ten Mit­ar­bei­tern. In gewis­sen Berei­chen ist jedoch eine Qua­li­fi­ka­ti­on erfor­der­lich, aber in ande­ren Berei­chen sind wir offen für ziel­stre­bi­ge, fle­xi­ble und leis­tungs­ori­en­tier­te Mit­ar­bei­ter, die sich dafür begeis­tern, Neu­es zu ler­nen.
08:55
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