Techniker/in oder Meister/in Straßenbau

Bei der Stadt Espelkamp ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Leitung des Baubetriebshofs

neu zu besetzen.
Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39,0 Stunden)
Vertragsdauer: unbefristet

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Gesamtleitung und strategische Steuerung des Baubetriebshofs,
• fachliche Führung von 27 Beschäftigten des Baubetriebshofs einschließlich Einsatzplanung, Arbeitsorganisation und Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz,
• Planung, Koordination und Qualitätssicherung der operativen Leistungen einschließlich fachlicher Bewertung und Priorisierung von Hinweisen und Anliegen aus der Bürgerschaft,
• Beauftragung, Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen im Aufgabenbereich des Baubetriebshofs einschließlich Vorbereitung und Begleitung von Maßnahmen,
• betriebswirtschaftliche Steuerung des Baubetriebshofs einschließlich Budgetverantwortung, Kostenkontrolle sowie Steuerung von Beschaffungen für Maschinen, Fahrzeuge und Materialien,
• Koordination und Abstimmung der Leistungserbringung zwischen Baubetriebshof, Sachgebieten der Verwaltung und externen Dienstleistern.

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl.-Ing. FH) im Bauingenieurwesen, Wirtschafts-ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

oder

• eine erfolgreich abgelegte Prüfung als Meister oder Techniker in einem einschlägigen technischen Beruf (z. B. Tiefbau, Straßenbau, Garten- und Landschaftsbau),
• Berufserfahrung im Bereich Bauhof, kommunale Unterhaltung oder vergleichbaren technischen Betriebsstrukturen,
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Organisations- und Steuerungskompetenz,
• Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Steuerung eines kommunalen Betriebs, insbesondere Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftlicher Einsatz von Personal, Maschinen und Materialien,
• Kenntnisse einschlägiger rechtlicher Vorschriften, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Verkehrssicherungspflichten und kommunale Betriebsabläufe,
• Führerschein Klasse B; wünschenswert: zusätzliche, für den Bauhofbetrieb relevante Fahrerlaubnisklassen (z. B. Klasse C1 oder höher)

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung,
• je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA,
• einen strukturierten Onboarding-Prozess einschließlich einer umfangreichen Einarbeitung,
• Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Mineralwasser am Arbeitsplatz, Fahrradleasing),
• vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung.

Hinweise:

• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem LGG werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Fahr- und sonstige Vorstellungskosten können von der Stadt Espelkamp leider nicht erstattet werden.
• Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link: https://jobs.espelkamp.de/jobposting/516045a84728510ac6a026c3b0636c48878...
• Nähere Informationen nach Art. 13 DS-GVO erhalten Sie unter www.espelkamp.de/Aktuelles/Stellenangebote.
• Die Bewerbungsfrist endet am 13.09.2026.