Teamleiter Produktionscontrolling (m/w/d)

Teamleiter Produktionscontrolling (m/w/d)

Standort: Großraum Siegen
Bereich: Finanzen & Controlling
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std.)
Eintrittsdatum: schnellstmöglich
Vertragsart: Unbefristet

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten und einer starken Marktposition. Das Unternehmen steht für Innovationskraft, moderne Fertigungsprozesse und nachhaltiges Wachstum. Weltweit arbeiten mehrere tausend Mitarbeitende daran, hochwertige technische Produkte sowie intelligente Systemlösungen für unterschiedliche Anwendungsbereiche zu entwickeln und zu produzieren.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Werkscontrolling / Produktionscontrolling
• Zentrale Ansprechperson für die Werke und das Management in sämtlichen Themen des Werkscontrollings
• Steuerung und Koordination kaufmännischer und werksübergreifender Themen sowie projektbezogener Fragestellungen
• Sicherstellung eines effizienten operativen Controllings, inkl. Planung, Reporting und laufender Abstimmung mit dem zentralen Controlling
• Harmonisierung und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Controllinginstrumenten und Berichtssystemen
• Ausbau der produktionsbezogenen Planung sowie Vereinheitlichung relevanter Bewertungs- und Kalkulationsmethoden
• Vorbereitung und Standardisierung interner Reviews sowie Begleitung der Planungssystematik
• Weiterentwicklung von Abweichungsanalysen (Ist-Plan/Soll) und aktive Mitwirkung im S&OP-Prozess
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Durchführung von Sonderprojekten für das Management

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Finance oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionscontrolling eines mittelständischen Industrieunternehmens
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Sehr guter Umgang mit Controlling-Tools und Erfahrung mit SAP S/4HANA (FI/CO/MM/PP)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie analytische und zielorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Das bietet das Unternehmen

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (auch im EU-Ausland)
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Attraktives Vergütungssystem inkl. Zielvereinbarungsprämie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine & Mitarbeiterparkplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bike-Leasing
• Betriebskindergarten (je nach Standort)
• Strukturierter Onboarding-Prozess
• Moderne Arbeitsmittel (z. B. Firmenhandy)
• 30 Tage Urlaub
• Gruppenunfallversicherung