Teamleiter (m/w/d) Mechaniker in der Pharmaproduktion

Stellenbeschreibung

Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen.

Für unser Team suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) Mechaniker in der Pharmaproduktion.

In dieser Position sind Sie vor Ort und führen die Mechaniker (m/w/d) der eigenen Gruppe fachlich sowie disziplinarisch. Dies beinhaltet im Einzelnen:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden: Teilnahme an Bewerbungsgesprächen sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Regelmäßige vor Ort Kontrolle der Arbeitsergebnisse sowie Kontrolle der Gleitzeit- und Krankenstände
• Tägliche Organisation der Mitarbeitenden und der Routineabläufe in der Produktion (inkl. Dokumentation, Rüsten und Wartung)

• Mitarbeit bei den FATs, Qualifizierungen und Validierungen in Projekten, sowie Unterstützung bei sonstigen anfallenden Aufgaben mit Technik
• Wöchentliche Kontrolle der Wartungsdokumentation sowie Sicherstellung der Arbeitsweise nach EHS (inkl. LOTO)
• Erstellung von technischen Anleitungen und Unterstützung bei der Verbesserung von Prozessen und Standards
• Unterstützung der Ingenieure bei der Planung und Durchführung der vorbeugenden Wartung und Instandhaltung
• Anleitung und Unterstützung bei Analysen, Behebung und Reparaturen von mechanischen Störungen an Maschinen und Anlagen im Produktionsbereich
• Nachhalten von Reparaturen und Bestellung von Ersatzteilen

Sie bringen mit

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen
• Mehrjährige Erfahrung in der Maschinentechnik sowie idealerweise in der aseptischen Abfüllung
• Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
• Zielstrebigkeit, Lösungsorientierung sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb inkl. vereinzelten Wochenendeinsätzen

Das bieten wir Ihnen

• Faire tarifgebundene Vergütung inkl. Sozialleistungen wie ein 13. Tarifgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Pflegeversicherung
• Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Be­zu­schus­sung
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
• Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden
• Job-Rad Leasing
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen
• Berufsbedingter Umzug? Wir unterstützen finanziell im Rahmen unserer Umzugskostenpauschale
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen
• Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse

Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.
Wir freuen uns über die Zusendung der Unterlagen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang direkt über unser Online-System.