Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Stellenbezeichnung

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Das sind wir

Bereit für den nächsten Schritt?
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und schätzen ein Umfeld, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden und Teamarbeit wirklich gelebt wird? Dann erwartet Sie bei uns mehr als nur ein Job: eine abwechslungsreiche Aufgabe mit attraktiver Vergütung und echten Gestaltungsmöglichkeiten.
Werden Sie Teil von einem der führenden Metallhändler Europas und bringen Sie Ihre Ideen in ein dynamisch wachsendes, mittelständisches Familienunternehmen ein. Mit dem Fokus auf unseren NE-Metallhalbzeugen arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen und tragen aktiv dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.
Klingt spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Ihre Aufgaben

In Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für sämtliche Beschaffungsprozesse - national wie international.

• Operative Tätigkeiten o Sie steuern und koordinieren das Anfrage- und Bestellwesen (Waren, Betriebsmittel, IT) und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft o Sie verantworten das Reklamationswesen und stellen eine professionelle Abwicklung sicher o Sie überwachen und optimieren das Bestandsmanagement inklusive Durchführung und Auswertung der Inventuren o Sie stellen ein effizientes Wareneingangsmanagement inklusive korrekter Verbuchung und Schnittstellenkoordination sicher
• Strategische Tätigkeiten o Sie führen eigenständig Vertrags- und Preisverhandlungen und gestalten nachhaltige Lieferkonditionen o Sie bauen das aktive Lieferantenmanagement strategisch weiter aus und entwickeln bestehende Partnerschaften kontinuierlich weiter o Sie treiben Prozess- und Kostenoptimierungen im gesamten Einkaufsbereich voran o Sie verantworten das Einkaufscontrolling und liefern entscheidungsrelevante Kennzahlen an die Geschäftsleitung o Sie übernehmen Projektverantwortung im Bereich Einkauf und Supply Chain und wirken als Key-User bei der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen mit
• Führungsverantwortung o Sie führen, entwickeln und motivieren das Einkaufsteam und fördern eine leistungsorientierte und zugleich teamorientierte Zusammenarbeit o Sie koordinieren die Aufgabenverteilung im Team und stellen effiziente Arbeitsabläufe sicher o Sie sind zentrale Ansprechperson für fachliche Fragen im Einkauf und fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden o Sie unterstützen aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards im Einkauf

Ihr Profil

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der/des Betriebswirtschaftslehre/Ingenieurwesens oder ein vergleichbarer betriebswirtschaftlicher/technischer Abschluss
• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Einkauf mit Führungsverantwortung
• Ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Ambitionierte, lösungsorientierte Herangehensweise an Problemstellungen; Konfliktfähigkeit
• Strukturierte, ziel- und zahlenorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen
• Sehr gutes Verhandlungsgeschick, Eloquenz
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen
• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere Excel

Wir bieten

• Attraktive Vergütung & Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Langfristige Perspektive in unserem stabilen Familienunternehmen (seit 1973)
• Direkter Draht zur Geschäftsleitung und Mitwirkung an strategischen Themen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsumgebung und digitalisierte Prozesse
• Flexible Arbeitszeiten wie z.B. Vertrauensarbeitszeit (je nach Position)
• Homeoffice-Anteil möglich (je nach Position)
• Corporate Benefits & Mitarbeiter-Incentives
• Intensive Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
• Optimale Erreichbarkeit inkl. Mitarbeiterparkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:
Frau Ines Beyer
hr@rasch-metalle.com
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich im PDF-Format. Die Gesamtgröße der E-Mail sollte 15 MB nicht überschreiten.
Weitere Karrieremöglichkeiten finden Sie auf unserer Website: www.rasch-metalle.com.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung: +49 (0) 521 1084 - 140.

RASCH-METALLE GmbH & Co. KG
Auf dem Esch 17
33619 Bielefeld