Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) | Hans-Lachmann-Haus | Bielefeld

Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) | Hans-Lachmann-Haus | Bielefeld

Arbeiten, wo Ihr Einsatz zählt: Bei Bethel.regional begleiten wir Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen - und gestalten echte Perspektiven mit. In mehr als 270 Angeboten und Diensten sind wir in NRW und Rheinland-Pfalz für die Menschen da, die unsere Unterstützung brauchen. Werden Sie Teil eines starken Teams mit rund 5.400 Kollegen und Kolleginnen! Für das zentrale Angebot im Hans-Lachmann Haus, mit besonderer Wohnform suchen wir in mit 29,25 Stunden/Woche (zunächst befristet bis zum 31.07.28) und gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützen Sie uns als: Sozialarbeiter o.ä. als Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Jirka Husemann (Bereichsleitung) unter T 0521 144 1245. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 35085 an bewerbung-regional@bethel.de.
Arbeitgeber: Stiftung Bethel
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Behindertenhilfe
Stellenumfang: Teilzeit
Arbeitsort: 33689 Bielefeld
Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Bewerbungsfrist: 17\. Mai 2026

Aufgabenbeschreibung

Wir haben da einiges für Sie:

• Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, Entgeltgruppe 9 - Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 Euro brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche)
• Transparente Gehaltsberechnung: Neugierig, wie sich Dein Gehalt berechnet? Unser Gehaltsrechner zeigt es Dir transparent auf
• Perspektive: Ein zunächst auf etwas über 2 Jahre befristeter Arbeitsvertrag als stellvertretende Bereichsleitung mit Planungssicherheit und Option auf Entfristung (gekoppelt an die Befristung der Bereichsleitung)
• Erholungszeit: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen
• Gestaltungsmöglichkeiten: Bringen Sie sich aktiv ein und gestalten Sie Entwicklungsprozesse mit
• Zusätzliche Sozialleistungen: Jahressonderzahlungen, Kinderzulagen, Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad und viele weitere attraktive Leistungen
• Altersvorsorge: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft (KZVK)
• Räumlichkeiten: Ihnen steht ein eigener Büroraum zur Verfügung
• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten ist selbstverständlich

Ihre Aufgaben

• Leitung und Vertretung: Unterstützung der Bereichsleitung bei der Steuerung von Arbeitsabläufen und organisatorischen Prozessen
• Vernetzung und Kommunikation: In Abwesenheit der Bereichsleitung nehmen Sie an Veranstaltungen teil und wirken aktiv und mit Freude in Gremien und Projekten mit
• Fachliches Know-How: Sie wirken bei der konzeptionellen, personellen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung mit und stärken die Zusammenarbeit mit weiteren Fachdiensten und Netzwerkpartnern
• Organisation im Blick: In Abstimmung mit der Bereichsleitung sind Sie u.a. mitverantwortlich für die Vor- und Nachbereitung sowie die Leitung der regelmäßigen Teamsitzungen, der fachlichen Anleitung der Mitarbeitenden und die Teilnahme an Fallberatung und Supervision
• Vielfältige Aufgabenbereiche: Das Kennenlernen von Klienten und Klientinnen und deren Perspektiventwicklung sowie das Einsetzen für ihre aktive Teilhabe liegen ihnen am Herzen. Hierfür behalten Sie auch die Gebäude und die Wohneinheiten im Blick und unterstützten die Teammitglieder bei der Ablaufplanung und der Umsetzung unserer Ein- und Auszüge
• Teamwork: Sie werden durch die Bereichsleitung in alle wichtigen

Voraussetzungen

siehe Profil

Kontakt

Stiftung Bethel
33617 Bielefeld
Deutschland

0521 1441975

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