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(Stellvertr.) Leitender Psychologischer Psychotherapeut - Schwerpunkt Verhaltenstherapie (w/m/d)

AUFGABEN

  • Stationäre Fallsteuerung
  • Einzel- und Gruppensupervision von Psychologen in Weiterbildung sowie Intervision mit approbierten Psychotherapeuten, Durchführung von Visiten
  • Beteiligung an der Weiterbildung als Weiterbildungsbefugter nach neuem Psychotherapeutengesetz (z.B. Weiterbildungs- und Fortbildungsveranstaltungen)
  • Fachliche und organisatorische Co-Leitung eines motivierten Teams klinischer Psychologen und Psychologischer Psychotherapeuten, inklusive Supervisions- und Intervisionsaufgaben
  • Aktives Mitwirken bei der Außendarstellung der Klinik
  • Bei Interesse Co-Leitung des Forschungsbereichs
  • Übernahme weiterer Managementaufgaben

FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN

  • Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d), Fachkunde Verhaltenstherapie
  • Erfahrung als Supervisor und/oder Intervisor
  • Fundierte klinisch psychotherapeutische Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen
  • Freude an Psychotherapie sowie an der Anleitung und Förderung von Mitarbeitenden
  • Differenzierte verhaltenstherapeutische Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Verfahren der sog. dritten Welle der Verhaltenstherapie
  • Verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit, Freude an multidisziplinärer Zusammenarbeit im Team
  • Freundliches, empathisches und wertschätzendes Auftreten

WARUM WIR?

  • Anspruchsvolle und dauerhaft ausgelegte Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
  • wertschätzende Arbeitsumgebung mit Freude an einer wertvollen und manchmal herausfordernden Tätigkeit
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und -entwicklung
  • Strukturstabile Patient:innen mit hohem Funktionsniveau, keine Notaufnahmen
  • Hoher Qualitätsanspruch weit über PPP-RL & PEPP hinaus

ANSPRECHPARTNER:IN

Herr ​Feldkamp, Assistent der Therapeutischen Leitung
Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter Telefon: 0251 4810-102

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Veröffentlicht am 02.07.2026

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