Stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Kennung :

LS Pflg.-2025-000683

Bezeichnung :

Stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Einleitende Zusatzinfo :

Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA - Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Du willst mehr als "Dienst nach Vorschrift"? Dann werde Teil eines Teams, das Pflege weiterdenkt. Bewirb dich jetzt als stellvertretende Wohnbereichsleitung und gestalte mit uns die Pflege der Zukunft!

Berufsgruppe :

Pflege

Eintrittsdatum :

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Standort :

Coesfeld

Anstellung :

• Vollzeit
• Teilzeit (Beschäftigungsumfang nach Absprache)

Aufgaben :

• Unterstützung der Wohnbereichsleitung in der Organisation und Leitung des Wohnbereichs
• Mitarbeiterführung im Tagesgeschäft: Motivation, Einarbeitung & Begleitung im Pflegealltag
• Mitgestaltung von Dienst- und Einsatzplänen unter Berücksichtigung von Teamstärken & Bewohnerbedarfen
• Qualitätssicherung: Umsetzung und Kontrolle von Pflegestandards & Hygienevorgaben
• Pflegeprozesssteuerung mit moderner Technik (z. B. sprachgesteuerte Dokumentation via Voice App)
• Begleitung und Coaching von Pflegekräften und Auszubildenden
• Kommunikation mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen - empathisch & lösungsorientiert
• Projektarbeit an zwei festen Bürotagen pro Woche: Digitalisierung, Prozessoptimierung, Teamkultur
• Vertretung der WBL bei Abwesenheit - mit wachsender Verantwortung und Rückendeckung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Lust auf Führung, Organisation und Entwicklung
• Offenheit für digitale Prozesse und moderne Pflegekonzepte
• Verantwortungsbewusstsein und Teamspirit
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung - fachlich wie persönlich

Benefits für Sie:

• Zwei feste Bürotage pro Woche für Projektarbeit, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterführung
• Freistellung für administrative Aufgaben
• Aktive Mitarbeit im Wohnbereich - nah an den Menschen, aber mit Verantwortung
• Erste Führungserfahrung sammeln und entwickeln - wir coachen dich!
• Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen mit digitalen Tools
• Ein starkes, motiviertes Team, das dich unterstützt
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Wertschätzende Führungskultur
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
• U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
• BGM-Angebote, ...
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Abschließende Zusatzinfo :

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Du findest das Anforderungsprofil interessant und möchtest deine Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kontakt

Ines Münstermann
Einrichtungsleitung
Tel.: 02541 89-47890