Stellendetails zu: Wohnbereichsleitung / Stationsleitung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Wohnbereichsleitung / Stationsleitung Wohnbereichsleitung / StationsleitungKopfbereichArbeitStationsleiter/in - Kranken-/Alten-/KinderkrankenpflegeWohnbereichsleitung / StationsleitungHANSA RheineVollzeitSchicht/Nacht/­WochenendeRheineab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: mindestens 4.250,- Euro/mtl. brutto je nach Berufserfahrung und Qualifikation

eniorenwohnanlage Scheipers Hof in Rheine zählt zu einer Reihe von Wohn- und Pflegeeinrichtungen für ältere Menschen, die seit 1982 von der Hansa-Gruppe geplant, gebaut und verwaltet werden.
Der gute Ruf, den die Hansa-Einrichtungen seit dieser Zeit genießen, wird durch jedes einzelne Haus zwischen Nordsee und Sauerland untermauert.
Die Seniorenwohnanlage Scheipers Hof in Rheine wurde im April 2007 eröffnet. Die Einrichtung verfügt über 48 Einzel- sowie 6 Doppelzimmer, also insgesamt über 60 Plätze im Pflegebereich. Viele Gemeinschaftsräume fördern das Zusammenleben und bieten viel Abwechslung durch kulturelle Veranstaltungen oder auch für gemeinsame Feste.
Die Einrichtung liegt unmittelbar am schönen Walshagenpark im Stadtteil Schotthock.
Gesucht wird eine mitarbeitende Wohnbereichsleitung für einen Bereich mit 30 Bewohnern.
Wir wünschen uns eine examinierte Pflegefachkraft mit viel Engagement, Belastbarkeit, persönlicher Stabilität, Reife und Einfühlungsvermögen. Erste Leitungserfahrungen sollten vorhanden sein. Wichtig ist uns eine wirtschaftliche Denkweise sowie der Einsatz für das Wohl unserer Bewohner. Gleichwohl muss der/die Bewerber/-in immer auch ein offenes Ohr für das Team haben.
Zu den Aufgaben gehört u. a. die Dienstplangestaltung, qualitätssichernde Maßnahmen, Führung und Überwachung der Mitarbeiter des Teams, Planung der Bezugspflegen und der Praxisanleiter uvm.
Bei Eignung wäre auch die Übernahme der Position stellv. Pflegedienstleitung möglich.
Eine mögliche Weiterbildung zur WBL / PDL würden wir nach individueller Absprache fördern.

Wir bieten

ein hervorragendes Arbeitsklima
flache Hierarchien
familiäres Arbeitsklima
Coaching
ein motiviertes Team
regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
betriebl. Altersvorsorge
betriebl. Berufsunfähigkeitsversicherung
altersabhängig gestaffelt 32 - 33 Tage Jahresurlaub
unbefristeten Arbeitsvertrag
Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle (mind. 30 Std./Woche)
Wir freuen uns, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Unsere Bewerbung als Arbeitgeber finden Sie unter:
www.azurit-hansa-karriere.de
Schauen Sie rein und informieren Sie sich über unser Unternehmen:
www.hansa-gruppe.info.
Gerne bewerben Sie sich per e-mail, schriftlich oder persönlich.
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