Stationsleitung Intensivstation I

Stationsleitung Intensivstation I

Klinikum Herford

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

EINFACH ECHT groß

Wir sind ein Krankenhausverbund mit zwei Standorten, in Herford und in Bünde.
In unseren 28 Kliniken, Fachabteilungen und Instituten werden jährlich 40.000 Patient:innen stationär behandelt, ambulant sogar rund 100.000 Menschen.
Mit rund 3.000 Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im Kreis Herford.
Ausbildung wird bei uns großgeschrieben. Wir begleiten in allen unseren relevanten Tätigkeitsfeldern jährlich über 170 Auszubildende in ihre berufliche Zukunft. In Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum erhalten unsere Medizinstudenten eine hochmoderne, praxisnahe und persönliche Ausbildung.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteam im Bereich der Intensivstationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine

Stationsleitung (w/m/d) für die Intensivstation I

Ihre Aufgaben

• Führung aller Mitarbeitenden im unterstellten Bereich in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Perspektivische und situative Personaleinsatzplanung in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung sowie den Stationsleitungskollegen im Fachbereich
• Mitwirkung bei der Sicherstellung in der Optimierung der organisatorischen Abläufe
• Mitwirkung bei Sicherstellung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität nach Zielsetzung der Abteilungsleitung
• Entwicklung und Sicherstellung eines transparenten und situativen Führungsstils
• Entwicklung einer kooperativen Führungskultur und angemessener Kommunikationswege
• Berücksichtigung einer wirtschaftlichen Verwendung von Verbrauchsgütern und Investitionsmitteln
• Berücksichtigung relevanter Gesetze und Richtlinien und der in der Klinik geltenden Vorgaben

Freuen Sie sich auf

• die Möglichkeit der Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen
• eine strukturierte Einarbeitung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zugang zur interaktiven Onlineplattform CNE des Thieme Verlages
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• umfangreiche Einkaufsvergünstigungen bei vielen Marken und Produkten und Angebote an Mitarbeiterrabatten
• komfortablen Fahrspaß mit Bikeleasing Angeboten inkl. Arbeitgeberbeteiligung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Fachweiterbildung in der Intensivpflege
• Studium im Bereich Pflegemanagement, vergleichbares Studium oder Weiterbildung im mittleren Management. Mindestens die Bereitschaft die entsprechende Qualifikation zu erwerben.
• Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
• Fach- und Sozialkompetenz verbunden mit prozessorientiertem Denken
• Fähigkeit zur engagierten und konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Informationstechnologien