Staplerfahrer (m/w/d)
Als Rekrutierungs-Partner für zahlreiche Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen wie Luft- und Raumfahrtindustrie, Maschinenbau und produzierende Industrie, Chemie- und Pharmaindustrie sowie Logistik öffnen wir unseren Kandidaten Türen zu renommierten Unternehmen und bieten Ihnen vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
Für einen namhaften Kunden aus der Kunststoffindustrie suchen wir für den Standort Rietberg ab sofort einen
Staplerfahrer (m/w/d)
Wir bieten
- Direkteinstellung oder kurzfristige Übernahme möglich
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Berücksichtigung Ihrer Vorstellungen und Erwartungen
- Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag, zzgl. übertariflicher Zulage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine "Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Prämie"
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Die Bedienung von Flurförderfahrzeugen (Flitzer und Gabelstapler)
- Warenein- und Ausgangskontrolle
- Be- und entladen von LKW‘s
- Kommissioniertätigkeiten
Ihr Profil
- Sie besitzen einen gültigen Staplerschein sowie erste Berufserfahrung als Staplerfahrer (m/w/d)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt online - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte und Vorabinformationen zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter der Rufnummer 05244 - 906 12 - 20 oder per E-Mail an rietberg@interstaff.de.
Sie können auch unser Bewerberportal nutzen:
Wenn auch Sie eine langfristige Zusammenarbeit in einem stetig wachsendes Unternehmen und den besten Zukunftsperspektiven schätzen, sollten wir uns kennenlernen!
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Wir freuen uns auf Sie.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.