SPS-Programmierer (m/w/d) Schwerpunkt Antriebstechnik

Steuerungen programmieren, Antriebe optimieren, Lösungen entwickeln, die direkt an unseren Produktionsanlagen ihren Einsatz finden - bei Storck verbinden Sie technisches Know-how mit echtem Gestaltungsspielraum. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung Teil der Zentralen Technik am Standort Halle (Westf.) als

SPS-Programmierer (m/w/d) Schwerpunkt Antriebstechnik

Aufgabenschwerpunkte

• In Ihrer neuen Rolle entwickeln Sie Applikationslösungen für Maschinen und Anlagen und behalten Termine und das Budget im Blick.
• Dabei realisieren Sie servotechnische Anwendungen und programmieren SPS- sowie Visualisierungssysteme, die direkt in unserer Produktion zum Einsatz kommen.
• Selbstentwickelte Programme nehmen Sie eigenverantwortlich in Betrieb, konfigurieren alle Automatisierungskomponenten und begleiten den gesamten Prozess.
• Bestehende Steuerungen modernisieren Sie im Rahmen von Retrofit-Projekten und optimieren Maschinen und Anlagen gezielt in Bezug auf Programm und Visualisierung.
• Darüberhinaus erstellen Sie verständliche Bedienungsanleitungen.

Qualifikationen

• Eine erfolgreich abgeschlossene elektrische Berufsausbildung sowie eine anschließende Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik / Mechatronik.
• Sie sind softwareaffin, sicher im Umgang mit dem TIA-Portal und bringen erste Erfahrungen mit Motion-Control-Systemen mit - idealerweise mit dem Servosystem von Schneider Electric.
• Mit den gängigen MS Office Anwendungen kennen Sie sich gut aus.
• Sie freuen sich darauf, Ihre Ergebnisse auch live an unseren deutschen Standorten zu sehen und Inbetriebnahmen vor Ort zu begleiten - eine gelegentliche Reisetätigkeit ist für Sie daher eine willkommene Abwechslung.

Was wir bieten

• Geballte Expertise innerhalb unserer Zentralen Technik - uns ist keine Herausforderung zu groß!
• Bei Storck sehen Sie, was Ihre Arbeit bewirkt - denn wir betreiben unsere Anlagen selbst. Kein externer Auftraggeber, kein Zwischenhändler. Nur Sie, Ihre Lösung und die Produktion, die davon profitiert.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden-Woche
• Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
• Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
• In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
• Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
• Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
• Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
• Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen