Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) im Kommunalen Integrationszentrum

Umfang:
39,0 Wochenstunden
Ort:
32758 Detmold, Braunenbrucher weg 18
Befristung:
unbefristet
Vergütung:
TVöD-SuE S 12 - TVöD-SuE S 12,

Bewerbung

11\. Mai 2025
Online-Bewerbung:
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Der Kreis Lippe möchte im Fachgebiet Kommunales Integrationszentrum, Team Integrationsberatung die Stelle einer
sozialpädagogischen Fachkraft (w/m/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst vor dem Hintergrund einer anhaltenden Zuwanderung insbesondere aus den Krisenregionen der Welt die Koordination von Aufgaben, die sich hieraus vor Ort in den 16 lippischen Städten und Gemeinden ergeben. Sie unterstützen diese im Bereich der Integration der zugewanderten Menschen und erarbeiten gemeinsam mit dem KI-Team fachliche Standards. Sie vernetzen die vor Ort tätigen Akteure der Integrationsarbeit mit dem Ziel, langfristig strukturelle Öffnungsprozesse zu initiieren und setzen Landes- und eigene Programme um.

Was wir erwarten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Bachelor/Master) bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie über Erfahrungen im Bereich Integration/Migration.
• Zudem sind Verwaltungskenntnisse und Kenntnisse von Strukturen und Arbeitsweisen anderer Akteure im Bereich der Integration von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte von Vorteil.
• Neben Moderations- und Kommunikationsfähigkeit, besitzen Sie organisatorisches Geschick und haben einen guten Zugang zu unterschiedlichen Zielgruppen.
• Um den Bedarfen angemessen gerecht werden zu können sind Sie bereit, Ihre Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Bürozeiten zu leisten.
• Sie verfügen über einen gültigen Pkw-Führerschein und sind bereit, Ihr privates Fahrzeug gegen die übliche Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.

Was wir bieten

Als größter kommunaler Arbeitgeber der Region können wir Ihnen eine Menge Vorteile bieten:

• Sie erwartet eine interessante Aufgabe in einem engagierten Team sowie vielfältige Kontakte zu unterschiedlichen Bereichen innerhalb der Kommune und zu Partnern in der Trägerlandschaft.
• Die Vergütung erfolgt unter Beachtung Ihrer persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.
• Flexible und geregelte Arbeitszeiten/gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein effektives, betriebliches Gesundheitsmanagement für Mitarbeitende
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte
• Betriebliche Altersversorgung bei der VBL
• Möglichkeit der Telearbeit/Homeoffice
• Dienstradleasing und Jobticket für tariflich Beschäftigte
• Ausreichend kostenfreie Parkplätze
• Umfassende hausinterne und externe Fortbildungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
• Und noch vieles mehr...

Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt. Weiter werden Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich begrüßt.
Für weitere Fragen steht Ihnen die Fachgebietsleiterin, Frau Alexandra Steeger, Tel. 05231/62-1491, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Kreisverwaltung Lippe arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst zusammen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Onlinebewerbungen ausdrücklich erwünscht sind. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen.
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