Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Vertretungsstützpunkt der Kindertagespflege in Beckum
Die Mütterzentrum Soziales Netzwerk gGmbH arbeitet als freie Trägerin im Bereich der Sozialen Arbeit überkonfessionell und überparteilich und ist dem Paritätischen Wohlfahrtsverband angeschlossen. Sie ist vollständige Tochtergesellschaft des Mütterzentrum Beckum e.V.
Unser Leitbild „INDIVIDUELL FÜR MENSCHEN“ kennzeichnet unsere Trägerhaltung und ist die Grundlage für die Ausrichtung unserer verschiedenen Angebote.
Es ist uns wichtig die Individualität des Einzelnen zu berücksichtigen und die Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Dabei schaffen ein wertschätzender Umgang und offene transparente Kommunikationsformen Vertrauen und Verlässlichkeit und tragen zu einer hohen Akzeptanz des Angebots bei.
Mit unserer Arbeit wollen wir dazu beitragen, dass Menschen befähigt werden, ihre individuellen Möglichkeiten zu nutzen, um so unter Wahrung ihrer persönlichen Lebenswirklichkeit eine selbstbestimmte Lebensführung gestalten zu können.
Ihr Aufgabenbereich
· Bildung, Erziehung und Förderung der Tagespflegekinder
· individuelle Begleitung und Unterstützung der Kinder im Betreuungsalltag
· Koordination und Leitung der Besuchskontakte sowie Spielgruppen
· Zusammenarbeit mit den selbstständig tätigen Kindertagespflegepersonen und Eltern/Bezugspersonen der Tageskinder
· Reflexion der pädagogischen Arbeit im Team
· Weiterentwicklung der Konzeption des Vertretungsstützpunktes
Ihre Qualifikationen
- Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) mit 3-jähriger Berufserfahrung
- erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
Ihr Profil
· Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 1-3 Jahren
· Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
· Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen
Das bieten wir Ihnen
· eine verantwortungsvolle und teamorientierte Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
· sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in Teilzeit zunächst befristet auf ein Jahr
· eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE
· Jahressonderzahlung
· arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung
· betriebliche Altersvorsorge
· Dienstfahrrad-Leasing
· 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche und zwei zusätzliche Regenerationstage
· regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
· qualifizierte fachliche Begleitung
· wertschätzende Zusammenarbeit und flache Hierarchien
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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