Sozialassistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Kinderlachen lässt Ihr Herz höher schlagen? Dann haben wir den richtigen Job für Sie.
Ab sofort suchen wir in Westerkappeln liebevolle Sozialassistenten in Voll- und Teilzeit.
Das bieten wir Ihnen
- Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- Eine attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Attraktive Prämien wie z. B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Zum Geburtstag schenken wir Ihnen einen zusätzlichen Urlaubstag
- Betriebliche Altersvorsorge mit großzügiger Förderung oder Vermögenswirksame Leistungen
- Allen Fahrradbegeisterten bieten wir die Möglichkeit des Bike-Leasings
Ihre Aufgaben als Sozialassistent:
- Selbstständige Betreuung, Pflege und Förderung von Kindern
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten zur individuellen Förderung
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsständen
- Entwicklung und Förderung der Selbstständigkeit der Kinder
- Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten
Das bringen Sie mit
- Eine Qualifizierung zum staatlich geprüften Sozialassistenten, Kinderpfleger, Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und eine kreative Ader
- Viel Freude am Umgang mit Kindern
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einfühlungsvermögen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR Nord GmbH
Valeria Sitz
Hagenweg 4
49661 Cloppenburg
Telefon: +494471 96798-0
E-Mail: bewerbung@perso-plankontor.de&body=)
www.perso-plankontor.de
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)
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