Sozialarbeit „Hilfe für junge Volljährige“

Die Stellen sind im Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu besetzen.
Entgeltgruppe: S 12 TVöD-SuE Beschäftigungsart: vorerst befristet (12 Monate)
Arbeitszeit: Teilzeit /Vollzeit (jeweils 39,5 Stunden und 19,5 Stunden/Woche)
Transparenz und Partizipation von Eltern, Kindern, jungen Menschen und ihren Familien sind uns in unserer Arbeit ein wichtiger Orientierungspunkt. Sie bilden die Grundlage dafür, dass Menschen sich auf Beratung und Unterstützung einlassen, an den Zielen der Hilfe aktiv mitwirken und
Selbstwirksamkeit erfahren. Und nur dann sind in der Regel Veränderungen möglich.Zur Verstärkung im Team der Fachstelle Hilfen für Junge Volljährige des Geschäftsbereichs Erzieherische Hilfen im Amt für Jugend und Familie suchen wir engagierte und motivierte Fachkräfte.

Ihre künftigen Aufgaben

• Beratung von jungen Volljährigen mit Unterstützungsbedarf zur Persönlichkeitsentwicklung und zu einer eigenverantwortlichen Lebensführung
• Erstellen einer Sozialanamnese und Diagnostik unter Berücksichtigung der Mitwirkungsbereitschaft des jungen Volljährigen
• Klärung und Prüfung des Hilfebedarfs in Abgrenzung zu Angeboten anderer Institutionen sowie der Leistungsverpflichtung anderer Kostenträger
• Gewährung von Hilfen für junge Volljährige und Steuerung der Hilfeprozesse unter Beachtung fachlicher und finanzieller Aspekte
• Auf den Einzelfall bezogene Hilfeplanung
• Zusammenarbeit mit diversen Kooperationspartnern auch außerhalb der Jugendhilfe, z.B. aus dem Gesundheits-, Sozial- und Bildungssystem

Ihre Qualifikation Das müssen Sie mitbringen

• Sie haben ein Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH-Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen.
• Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Diplompädagogik oder Erziehungswissenschaften (Bachelor) in Verbindung mit einer praktischen Berufserfahrung im Sinne des Aufgabenprofils

Vorteilhaft sind

• Fundierte Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere nach dem SGB VIII
• Erfahrung in der Arbeit mit Familien, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Kenntnisse in der Arbeit mit jungen geflüchteten Menschen
• Fahrerlaubnis Klasse B

• Interesse an der Entwicklung/Weiterentwicklung fachlicher Standards
• Kommunikations-, Durchsetzungs-, Konfliktfähigkeit
• Entscheidungsfreude, Fähigkeit selbständig zu arbeiten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift; DV-Kenntnisse

Ihr Weg zu uns Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!

Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. Darüber hinaus erwartet Sie im Jugendamt:

• eine strukturierte Einarbeitungsphase
• ein enger Austausch mit Teamkollegen/-innen und Leitung um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert treffen zu können
• die Möglichkeit von Supervisionen
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten, sich aktiv in die Gestaltung von internen und externen Kooperationsprozessen und in die fachliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs einzubringen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.

• Herr Stänicke Tel.: 0521/51-2466 oder Frau Horstmann Tel.: 0521/51-3995 vom Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu fachlichen Fragestellungen
• Frau Ostermann, Tel.: 0521/51-3949, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Vielfalt bei der StadtDie Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.