Tätigkeitsbeschreibung
Strategische Entwicklung
In deiner Position als Senior Strategischer Einkäufer (m/w/d) übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle in unserem Einkaufsteam und trägst maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Einkaufsprozesse im pharmazeutischen Großhandel bei. Du führst Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Risikobewertungen durch, um fundierte und strategische Entscheidungen treffen zu können. Du analysierst Märkte, erkennst Trends, Chancen und Risiken und entwickelst daraus nachhaltige Einkaufsstrategien in enger Abstimmung mit der Leitung.
Lieferantenmanagement
Du bist verantwortlich für die Durchführung von Preisverhandlungen und die Ausarbeitung von Rahmenverträgen mit nationalen sowie internationalen Lieferanten und pflegst langfristige und strategische Lieferantenbeziehungen. Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Optimierung unserer Beschaffungsprozesse durch den Einsatz moderner digitaler Tools wie ERP-Systeme (Microsoft Navision, Microsoft Dynamics 365 Business Central). In deinen Tätigkeiten arbeitest du eng mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Logistik, Qualitätsmanagement und Controlling zusammen.
#SichereZukunft
Anforderungen
Prio 1
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Prio 2
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im pharmazeutischen Großhandel sowie nachweisbare Erfolge in komplexen Verhandlungsprozessen. Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und digitalen Beschaffungsprozessen.
Prio 3
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Ergebnisorientierung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Benefits
- 13\. Gehalt
- Überstundenausgleich
- Corporate Benefits
- kostenlose Massagen
- Business Bike Leasing
- Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein
- Gesundheitsförderung (Workshops, Schulungen, Vorsorgeuntersuchungen etc.)
- vergünstigtes Aufladen von E-Autos
- Mitarbeiterevents
- Weiterentwicklung über eigene Schulungsakademie
- Sicherheit und langfristige Perspektive
- internes Restaurant u.v.m.
