Sachbearbeitung im Pflegekinderdienst (w/m/d) - S 15 TVöD -

Bei der Stadt Arnsberg (73.000 Einwohner, in attraktiver Lage mit hoher Lebensqualität und gehobener Infrastruktur, wirtschaftsstarker Standort, Sitz der Bezirksregierung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zur Verstärkung des Bereichs
Sachbearbeitung im Pflegekinderdienst (w/m/d)

• S 15 TVöD -

im Fachdienst 3.6 Besonderer Jugendhilfedienst zu besetzen.
Gesucht wird eine berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, für den Arbeitsbereich der Vollzeitpflege.
Der Zuständigkeitsbereich des Teams umfasst insgesamt die Adoptionsvermittlungsstelle Arnsberg-Sundern, den Pflegekinderdienst und die Bereitschaftspflege.
In dem Tätigkeitsfeld erfolgen für junge Menschen und ihre Familien persönlichkeitsbildende Weichenstellungen für ihren weiteren Lebensweg.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
§ Schaffen einer tragfähigen, konstruktiven Arbeitsbeziehung mit dem gesamten System um das Kind herum
§ Beratung von Herkunftseltern und evtl. der erweiterten Familie zur Perspektive des Kindes
§ Werbung und Gewinnung von Pflege- und Adoptionsfamilien
§ Durchführung des Bewerberverfahrens und des Verfahrens zur Feststellung der Geeignetheit
§ Ausstellen von Pflegeerlaubnissen
§ Vorbereitung der Vermittlung und die Vermittlung von Kindern
§ fachliche Begleitung, Beratung und Unterstützung von Pflegefamilien
§ Krisenintervention
§ Organisation von Austauschmöglichkeiten und Fortbildungen für Pflegefamilien
§ Koordination der Gruppensupervision für Pflegefamilien
§ Begleitung, Beratung und Unterstützung der Pflegekinder (Partizipation)
§ Arbeit mit den Herkunftsfamilien - ggf. Rückführungsarbeit
§ Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Besuchskontakten
§ Biografiearbeit
§ Vertretung der Fachkraft der familiären Bereitschaftsbetreuung
§ Planung, Organisation u. Durchführung des jährlichen Familientags
§ Planung, Organisation u. Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
§ Durchführung der Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII
§ Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren
§ Zusammenarbeit und Kooperation mit den im Sozialraum vorhandenen Institutionen und Nutzung der Ressourcen
§ administrative Tätigkeit

Unsere Anforderungen

· Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit (Sozialarbeiter:innen bzw. Sozialpädagogen:innen, Bachelor mit staatlicher Anerkennung oder Master/Diplom)
oder
Abgeschlossenes Studium als Heilpädagogin/Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung bzw. Diplompädagogin/Diplompädagoge
oder
Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik und Management bzw. Soziale Arbeit, Management und Coaching (Bachelor mit staatlicher Anerkennung oder Master)
und
mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit der Kinder- und Jugendhilfe
oder
Abgeschlossenes Studium Frühpädagogik (Abschluss als staatlich anerkannte Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder Frühpädagogin/Frühpädagoge) und nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
§ hohes Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Kindern, Eltern und Bewerbern verschiedenster Herkunft
§ mehrjährige Erfahrung in Arbeitsbereichen der Kinder- und Jugendhilfe, gerne im Allgemeinen Sozialen Dienst, Pflegekinderdienst oder in angrenzenden Bereichen
§ Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Eltern und erziehungsanspruchsvollen Kindern sowie bei der Vermittlung von Kindern in Lebensformen außerhalb der Herkunftsfamilie
§ Über Jahre prozesshaft ein Familiensystem begleiten
§ vertiefte Kenntnisse in Entwicklungspsychologie, Resilienzforschung, Kinderschutz, Bindungsverhalten, speziellen Formen von Behinderung, wie FAS und geistiger Entwicklung
§ Sicherheit in den Grundlagen sozialpäd. Diagnostik
§ hohe Beratungskompetenz - möglichst mit Zusatzqualifikation bzw. Bereitschaft, sich weiter zu qualifizieren
§ Fundierte Rechtskenntnisse SGB VIII, BGB, SGB XII, FamFG etc.
§ ausgeprägte Team-, Reflektions- und Kritikfähigkeit
§ Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Fähigkeit unter Zeitdruck zu arbeiten, psychische Belastbarkeit und Stabilität
§ Mehrsprachigkeit ist wünschenswert
§ Bereitschaft zur Fortbildung, kollegialen Fallberatung und Supervision
§ Eigenständiges Arbeiten und Entscheidungsfähigkeit
§ Bereitschaft nachmittags regelmäßig nach 16.00 Uhr zu arbeiten
§ Verwaltungskenntnisse, Sicherheit im Umgang mit EDV
§ Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit, z.T. auch abends und an Wochenenden
§ Führerschein und Nutzung eines Privat-PKW für dienstliche Zwecke
· Bereitschaft zur Mitarbeit nach dem Fachkonzept Sozialraumorientierung nach Prof. Dr. W. Hinte

Wir bieten

§ eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit für die Bürgerinnen und Bürger dieser Stadt
§ eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem qualifizierten Team
§ Anleitung und Einarbeitung im Fachteam
§ Teilnahme am Zertifikatskurs: Vorbereitung, Auswahl und Beratung von Pflegefamilien
§ teamorientierte Arbeitsbedingungen mit flexibler Arbeitszeit
§ einen mit speziellem EDV-Programm ausgestatteten Arbeitsplatz
§ Fortbildung und kollegiale Fallberatung
§ Möglichkeit der Supervision
§ Selbstverständlich werden ein Dienstlaptop und -handy zur Verfügung gestellt
§ Leistungen der Stadtverwaltung zur Gesunderhaltung und -förderung
§ Teilnahme an der Einführung des Fachkonzeptes Sozialraumorientierung
§ Entgelt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD - Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst
Die Stelle ist teilbar. Voraussetzung für die Teilzeitarbeit ist die Bereitschaft, anteilig an Nachmittagen und Wochenenden zu arbeiten. Bewerberinnen und Bewerber, für die ausschließlich eine Teilzeitbeschäftigung in Betracht kommt, werden gebeten, ihre Vorstellungen hinsichtlich Lage und Dauer ihrer Arbeitszeit mitzuteilen.
Die Vielfalt der Mitarbeiter:innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.
Für weitere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Ingrid Schulte, Fachdienst Allgemeiner Sozialdienst, Telefon 02932 - 201 1520, gern zur Verfügung. Nehmen Sie nach vorheriger Absprache gerne die Möglichkeit einer Hospitation wahr.
Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Berthold Buttler, Fachdienst Personalbüro, Telefon 02932 - 201 1644, gern.
Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig.
Der Weg zu uns online! Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnissen ausschließlich über das Stellenportal zukommen!
Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berücksichtigt werden.
Die Bewerbungsfrist endet am 22.06.2025.
Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail.
Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei www.interamt.de registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten.
Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.