Sachbearbeiter:in (w/m/d)

Krankenkassen

Sachbearbeiter:in (w/m/d)

• 14.03.2024 2024-03-14T00:00+01:00 2024-04-11T00:00+01:00
• Art der Anstellung: Vollzeit
• Ort: Herford

© bkk melitta hmr
bkk melitta hmr

Arbeitgeber

bkk melitta hmr

Anschrift

bkk melitta hmr
Am Kleinbahnhof 5
32051 Herford

Ansprechpartner:in

• Frau Stefanie Hauke
• Nachricht schreibenbewerbung@bkk-melitta.de

Arbeitgeberselbstbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/d) in Vollzeit für Minden oder Herford.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail mit Anlagen in einem PDF-Format - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an die Personalabteilung der bkk melitta hmr, Stefanie Hauke, bewerbung@bkk-melitta.de.

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet

• Ansprechpartner/in rund um die Arbeitsunfähigkeit und den Krankengeldbezug
• Bearbeitung der AU-Fälle (Fallanlage, Prüfung, Beratung, etc.)
• Vermittlung und Einleitung von Versorgungsangeboten
• Einleitung von Rehabilitationsmaßnahmen und Rentenverfahren
• Beratung zu finanziellen und beruflichen Perspektiven
• Unterstützung bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz
• Korrespondenz mit Arbeitgebern, Medizinischen Dienst, Rentenversicherungsträgern und weiteren Institutionen

Ihr Profil

Wir erwarten

• Ausbildung zum/r Sozialversicherungsfachangestellte/n oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• Freude an der Kundenberatung mit hoher Dienstleistungsorientierung
• Hohe Eigenmotivation, systematische und teamorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
• Idealerweise Kenntnisse in der Krankenkassensoftware iskv_21c

Wir bieten

Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen.

• work-life-balance, flexible Arbeitszeiten
• equal pay
• gesundes Arbeiten durch betriebliche Gesundheitsförderung
• berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Manteltarifvertrag mit betrieblicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Telearbeit, Altersteilzeit, etc.
• Corporate Benefits
• schlanke Strukturen und kurze Entscheidungswege