Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich Katastrophenschutz
Beim Kreis Höxter sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zwei Stellen als
- Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich Katastrophenschutz (Entgeltgruppe 9c TVöD/Bes.Gr. A 10 LBesO A NRW)
zu besetzen, wobei eine der Stellen zunächst für eine Dauer von 24 Monaten zu besetzen ist.
Der Kreis Höxter bietet:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, das die Vorzüge im öffentlichen Dienst genießt
- flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50 %)
- familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) und unterschiedliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung bieten die Chance, persönliche und familiäre Belange mit dienstlichen Interessen und Erfordernissen in Übereinstimmung zu bringen
- regelmäßige Fortbildungen fördern alle Mitarbeiter/innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten im Hinblick auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und zur sachgerechten, zielorientierten und effizienten Erledigung der Aufgaben
- attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung durch betriebliche Altersversorgung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Planung, Entwicklung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen aus der Katastrophenschutzbedarfsplanung des Kreises Höxter
- Erstellen, Fortschreiben und Umsetzen von Konzepten und Handlungsanweisungen für Krisenlagen
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Akteuren (z.B. Hilfsorganisationen, Krankenhäuser, Städte, etc.)
- Begleitung der zivilmilitärischen Zusammenarbeit
- Planung, Durchführung und Evaluation von Ausbildungsmaßnahmen und Übungen im Brand- und Katastrophenschutz
- Mitarbeit im Krisenstab des Kreises Höxter
- Mitarbeit in den neuen Strukturen im Zivilschutz
Folgende Qualifikationen werden vorausgesetzt:
- abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Sicherheit und Gefahrenabwehr, Gefahrenabwehr/Hazard Control, Management in der Gefahrenabwehr oder Katastrophenvorsorge und -management, bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder
- ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) mit einschlägiger Erfahrung auf dem Gebiet der Katastrophenschutz oder Gefahrenabwehrplanung und Führungsausbildung in der Feuerwehr und/oder Rettungsdienst (mindesten Zugführerqualifikation)
Sie bringen mit
- Verantwortungsbereitschaft, Treffen klarer Entscheidungen
- hohe Leistungsbereitschaft, Engagement, Ausdauer
- Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsorientierung, Durchsetzungsvermögen
- Entscheidungsfreude, Nutzen von Gestaltungsspielräumen
- Konfliktlösungskompetenz
- gute Organisationsfähigkeit, Priorisierung der Arbeiten
- Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen
Weitere Informationen:
- Die Stellen können grundsätzlich auch in Teilzeit im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist wünschenswert.
- Gelegentlich kann eine Arbeitsaufnahme außerhalb der üblichen Arbeitszeiten erforderlich sein, insbesondere in Krisenlagen
- Die Stellen sind gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Feske, Tel.: 05271/965-6409 oder per E-Mail e.feske@kreis-hoexter.de
Die Fachabteilung steht Ihnen mit dem Leiter der Abt. Feuer-, Katastrophen- und Zivilschutz, Herrn Stefan Nostitz, Tel.: 05271/965-1600, ebenfalls gerne zur Verfügung.
Bewerbungsfrist: 14. Juni 2026.
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Hinweis zum Bewerbungsverfahren:
Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ (www.interamt.de) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bitte verzichten Sie daher auf eine Bewerbung per Mail bzw. per Post.
Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung.
Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.
