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Sachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung

Sachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der korrekten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Bau-Lohn
  • Betreuung des gesamten Bescheinigungswesens (Arbeitsagentur, Kindergeld, Krankmeldungen etc.)
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalakten
  • Abwicklung der Sozialversicherungsmeldungen und Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen (z. B. Überstunden, Fehlzeiten)
  • Verwaltung von Urlauben und Arbeitszeitkonten inkl. SOKA-Bau
  • Bearbeitung des Saison-Kurzarbeitergeldes (monatlicher „Wetterbericht“)
  • Unterstützung in der Personalsachbearbeitung (Arbeits- und Ausbildungsverträge, Kündigungen, Arbeitszeugnisse)
  • Führen der Zeiterfassungssysteme (proBau / AddOne)
  • Übernahme des allgemeinen Schriftverkehrs im Personalbereich

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere den gängigen Microsoft Office-Programmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen im Baulohn sind wünschenswert, aber keine Bedingung
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

Ihre Benefits

  • 30 Tage Urlaub - für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag - sichere Perspektive in einem stabilen Unternehmen
  • Attraktive Vergütung - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, stets pünktlich ausgezahlt
  • Angenehmes Betriebsklima - wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
  • Moderne Arbeitsmittel & ergonomischer Arbeitsplatz - für effizientes und gesundes Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten nach Absprache - zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten - Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Mitarbeiter-Events - gemeinsame Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists
  • Kostenfreie Getränke & kleine Extras (z. B. im Sommer Gratis-Eis)

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Veröffentlicht am 16.11.2025

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