Sachbearbeiter/-in

Sie stehen für eine sorgfältige Lohnbuchhaltung und schätzen den kollegialen Austausch auf Augenhöhe? Dann verstärken Sie unser Team der Lohnbuchhaltung. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz in einem neu gebauten, modernen Bürogebäude, sondern auch eine faire, marktgerechte Bezahlung sowie ein Team, das sich auf Sie freut.

Als Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Team unserer Lohnbuchhaltung übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Lohn & Gehalt im Griff: Sie übernehmen die komplette und eigenständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere verschiedenen Gesellschaften.
• Personaladministration & Stammdaten: Von der Pflege der Personalstamm-daten bis hin zur Betreuung unseres Zeiterfassungssystems halten Sie die Daten und digitalen Akten stets auf dem neuesten Stand.
• Schnittstelle & Kommunikation: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei Fragen zu Gehalt, Steuer oder Sonstiges und übernehmen die reibungslose Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden.
• Meldewesen: Das Bescheinigungs- und Meldewesen erledigen Sie routiniert. Zudem bereiten Sie Personalstatistiken auf.
• Onboarding bis Offboarding: Sie begleiten die gesamte Laufbahn des Mitarbeiters in unserem Unternehmen administrativ vom Onboarding mit der Vertragserstellung über die Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse beim Offboarding.
• sowie die tatkräftige Unterstützung des Teams der Lohnbuchhaltung bei allen weiteren anfallenden Aufgaben

Das bringen Sie mit

• Ausbildung & Berufserfahrung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten bereits erste fundierte Vorkenntnisse in der Lohnbuchhaltung sammeln. Idealerweise verfügen Sie über ein gutes Grundwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Persönlichkeit: Sie sind absolut teamfähig, schätzen den kollegialen Austausch und gehen Ihre Aufgaben sehr gewissenhaft, sorgfältig und zielstrebig an. Außerdem besitzen Sie eine analytische Denkweise sowie ein gutes Gespür für Zahlen.
• IT-Kenntnisse: Der sichere Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) ist für Sie selbstverständlich. Kenntnisse in Sage HR sind wünschenswert.