STADT MINDEN Große kreisangehörige Stadt, ca. 85.000 Einwohnerinnen Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohnerinnen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region.
Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.
Der Bereich 0.73 - Infrastrukturelles Gebäudemanagement - sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft Referenz-Nr. 04_2026 Es handelt sich um zwei unbefristete Teilzeitzeitstellen mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
- die Unterhalts- und Grundreinigung im Innenbereich des Rathauskomplexes sowie der dem Rathaus zugeordneten Verwaltungsnebenstellen Ihr Profil:
- Berufserfahrungen im Bereich der Unterhaltsreinigung sind wünschenswert
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Belastbarkeit und persönliche Einsatzbereitschaft
- Flexibilität, insbesondere in Bezug auf die Arbeitszeiten Wir bieten:
- ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung
- betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung
- das Arbeiten in einem freundlichen, aufgeschlossenen Kolleg*innekreis Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 2 TVöD bewertet.
Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilen Frau Johanning, Telefon 89-631, und Herr Sauer, Telefon 89-768. Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.
Bewerbungsschluss: 20.02.2026 Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 04_2026 an.
Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.
Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden.
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