Regionaler Verkaufsleiter Nord/West Österreich (all genders)

Stellen-ID: 17339; Standort: Nord/West Österreich

Als Regionaler Verkaufsleiter Nord/West Österreich (all genders) übernehmen Sie die Verantwortung für die Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region und sind maßgeblich für die Umsetzung unserer Wachstumsstrategie verantwortlich. Sie führen ein Vertriebsteam aus der Ferne, sind aber auch aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden.

Ihre Aufgaben

• Führung und Entwicklung Ihres regionalen Vertriebsteams mit Fokus auf ergebnisorientierte Zusammenarbeit und individuelle Förderung der Mitarbeiter.
• Verantwortung für den dreistufigen Vertriebsprozess: Steuerung und Optimierung der Vertriebswege sowie kontinuierliche Zusammenarbeit mit Handelspartnern, Kunden und internen Abteilungen.
• Aktives Mitwirken im Tagesgeschäft, um die Nähe zu unseren Kunden zu gewährleisten und Marktveränderungen schnell zu erkennen.
• Unternehmerisches Handeln: Budgetverantwortung, strategische Planung und Umsetzung von Verkaufszielen.
• Förderung einer serviceorientierten Unternehmenskultur und Sicherstellung, dass unsere Kunden jederzeit den bestmöglichen Service erhalten.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung der Region und Erreichung der übergeordneten Unternehmensziele.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld mit einem dreistufigen Vertriebsprozess.
• Erfahrung in der Führung von Teams auf Distanz und in der erfolgreichen Umsetzung von Vertriebsstrategien.
• Starke soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren sowie eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
• Ausgeprägte Serviceorientierung und ein hohes Maß an Kundenverständnis.
• Unternehmerisches Denken und Handeln mit einem sicheren Gespür für Markttrends und Potenziale.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

Unsere Benefits

• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 6.500 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation, beruflichen Erfahrung sowie der vorgesehenen Verantwortung und wird selbstverständlich marktkonform angepasst. Die Auszahlung erfolgt 14-mal jährlich. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen attraktiven jährlichen Bonus, dessen Höhe sich an der Erreichung der gemeinsam vereinbarten Ziele orientiert.
• Eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützen Sie bei Ihren vielfältigen Aufgaben und der persönlichen Entwicklung
• Firmenwagen zur privaten Nutzung, Firmenhandy, Laptop. Sie erhalten eine zeitgemäße und auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Ausstattung
• Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Ihnen Viega beides
• Flexibilität durch mobiles Arbeiten aus dem Home-Office ist bei uns gegeben

Ansprechpartner

Nina Krüssmann - +49 2722 61 - 5593