Referent/-in (divers) Payment

Über uns

Der Sparkassenverband Westfalen-Lippe ist der starke Partner für die 46 Sparkassen, die mit rund 22.000 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern und Ausbildern in der Region gehören. Wir beraten unsere Mitgliedssparkassen in allen Fachfragen und erbringen eine Vielfalt an Dienstleistungen, um die Sparkassen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben zu unterstützen und ihren Erfolg als Marktführer in der Region zu festigen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Kompetenz-Center Vertrieb / Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Referent/-in (divers) Payment

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Mitgliedssparkassen zu allen Fragen rund um den Bereich Payment (Zahlungsverkehr, Online-Banking, Electronic Banking)
• (Weiter-)Entwicklung von Konzepten in den o.g. Bereichen im Rahmen regionaler und überregionaler Arbeitsgruppen und Projekten der Sparkassenorganisation
• Unterstützung der Mandatsträger aus den Mitgliedssparkassen und der Geschäftsstelle bei der Wahrnehmung ihrer Mandate in Verbundunternehmen und in Gremien der Sparkassenorganisation
• Abgerundet wird Ihre Tätigkeit durch die Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen in der Sparkassenakademie NRW (z.B. Fachtagungen, Praxis-dialoge, Webkonferenzen)

Ihr Profil

• Erfolgreiche Bankausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payment einer Sparkasse/Bank. Idealerweise haben Sie das Fachseminar "Electronic Banking" erfolgreich abgeschlossen und erste praktische Projekterfahrungen
• Sie sind neuen technologischen Entwicklungen gegenüber aufgeschlossen und vertraut mit der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und in verständlicher Form mündlich und schriftlich überzeugend darzustellen und zu präsentieren
• Engagement, Belastbarkeit, Teamgeist und Serviceorientierung sind für Sie genauso selbstverständlich, wie selbstständiges Arbeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem spannenden Umfeld bei einem starken Arbeitgeber
• Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgung, Möglichkeiten zum Fahrrad-Leasing) sowie vielfältige weitere Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Förderung durch bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen und vieles mehr

Flexible Arbeitszeit
Individuelle Weiterbildung
Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Kantine
Attraktive Vergütung
Homeoffice
Bikeleasing
Individuelle Förderung
Berufliche Weiterentwicklung
Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 21. April 2024.
Für Fragen steht Ihnen Herr Bernward Schroer, Leiter des Kompetenz-Centers Vertrieb / Betrieb unter der Telefonnummer 0251 2104-419 gerne zur Verfügung.
Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: