Recruiter (m/w/d) in Nottuln – Jetzt bewerben!

Profil

• Ausbildung & Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - beispielsweise als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Sie bringen bereits praxiserprobte Berufserfahrung als Als Recruiter (m/w/d), in der Personalbeschaffung oder im Personalwesen mit und kennen die gängigen Abläufe der Bewerberauswahl.
• Social Media & Medienkompetenz: Sie bewegen sich sicher in den digitalen Medien, nutzen Soziale Netzwerke versiert für das Kandidaten-Sourcing und bringen kreative Ideen für das moderne Personalmarketing ein.
• Persönlichkeit & Kommunikation: Eine hohe soziale Kompetenz, Begeisterungsfähigkeit und Empathie zeichnen Sie im täglichen Austausch mit Kandidat. und Fachbereichen aus.