Quality Manager (m/w/d) für Top Player in der Lebensmittelindustrie

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Unternehmen aus der Lebensmittelproduktion, dessen Erfolg auf hohen Qualitätsmaßstäben der Produkte beruht.
Gemeinsam suchen wir schnellstmöglich eine Teamleitung (m/w/d) für das Qualitätsteam am Standort im südlichen Brandenburg, die den hohem Qualitätsanspruch unseres Mandanten gewährleistet.

Aufgaben

• Die Steuerung, Führung und Weiterentwicklung der Qualitätsabteilung und Ihrer Mitarbeitenden liegt in Ihren verantwortungsvollen Händen
• Ihre Kernaufgabe bilden die Optimierung der Produktsicherheit und -qualität sowie Qualitätskontrollen über die gesamte betriebliche Wertschöpfungskette
• Hierzu gehören die Umsetzung und Bewertung von Verbesserungsmaßnahmen an den Produktionslinien sowie der Umsetzung von Kundenanforderungen
• Das betriebliche Reklamationsmanagement und die Anwendung von Qualitätswerkzeugen in der Fehlervermeidung bzw. Ursachenanalyse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
• Hinzu kommen die Organisation, Planung und Durchführung von internen und die Unterstützung externer Audits sowie von Kundenaudits
• Eine aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des betrieblichen Qualitäts- und Auditmanagement der Unternehmensgruppe wird ebenfalls erwartet

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im FMCG-Bereich und mehrjährige Erfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement in der Lebensmittel-, Getränke-, oder Verpackungsindustrie
• Ausbildung als Auditor gemäß ISO 19001 sowie nachweisliche IMS-Kenntnisse der Standards ISO 9001 und 22000
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, Geschick im Umgang mit Schnittstellen und Stakeholdern, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Prozess- und Kundenorientierung sowie ganzheitliches, analytisches und lösungsorientierts Denken und Handeln
• Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität
• Sehr gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zur Weiterbildung sowie zur Übernahme von Aufgaben in anderen Managementsystemen der Organisation

Vorteile

• Schlüsselfunktion bei einem inhabergeführten Unternehmen, das auf langfristige Mitarbeiterbeziehungen setzt
• Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub im Jahr
• Die hohen Qualitätsmaßstäbe und die Beliebtheit der Produkte bieten eine große Identifikationsmöglichkeit mit dem Arbeitgeber und der Aufgabe
• Mittelständische Betriebsgröße mit flachen Hierarchien am Standort im südlichen Brandenburg und Einbettung in eine international ausgerichtete Unternehmensgruppe
• Das Unternehmen ist auf Wachstumskurs und hat in den Maschinen- und Anlagenpark am Standort investiert
• Sie erhalten Unterstützung durch ein qualifiziertes und motiviertes Team am Standort und durch den Austausch in der Unternehmensgruppe
• Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Gesundheitsfördernde Benefits: die Möglichkeit zum JobRad-Leasing sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberbeteiligung

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• Kein Anschreiben notwendig
• Rückmeldung binnen 2 Werktagen
• Absolute Diskretion

Sprechen Sie uns gerne an!

Dr. Jesko von Hoegen
Senior Personalberater, Master of Human Resource Management
+49 30 24000610
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