Qualitätsmanager Lebensmittel

Qualitätsmanager Lebensmittel - Schwerpunkt Audits, Hygiene & Zertifizierungen

(m/w/d)
Fachbereich: Qualitätsmanagement
Beschäftigungsart: Vollzeit mit 38 Std./Woche oder Teilzeit min. 20 Std./Woche
Standort: Minden

Das erwartet dich

• Vorbereitung, Koordination und Betreuung von Kundenaudits und Zertifizierungsaudits
• Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im Hinblick auf Auditfähigkeit und Zertifizierungsanforderungen
• Mitwirkung und Weiterentwicklung des Lieferanten- und Rohstoffmanagements
• Kontrolle der Betriebshygiene sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
• Koordination, Priorisierung und Überwachung von Maßnahmen aus Audits, Hygienerundgängen, Kundenanforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Qualitätssicherung und weiteren Fachbereichen zur nachhaltigen Umsetzung von Verbesserungen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Lebensmittel, Qualitätsmanagement oder einer verwandten Fachrichtung
• Erfahrung in der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Audits, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
• Kenntnisse in Zertifizierungsstandards; Erfahrung mit FSSC 22000 ist von Vorteil
• Gutes Verständnis für Anforderungen an Betriebshygiene, Hygienekontrollen und Maßnahmenmanagement
• Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung
• Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit internen Bereichen, Kunden und Auditoren
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Hohe Flexibilität durch Arbeitszeitkonto mit der Option auf Freizeitausgleich sowie mobilem Arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Firmenfitness, Physiotherapie, u.v.m.
• Kita-Zuschuss