Psychologe/in (w/m/d) für Premium-Unternehmensbetreuung in Vollzeit

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Psychologe/in (w/m/d) für Premium-Unternehmensbetreuung in Vollzeit Psychologe/in (w/m/d) für Premium-Unternehmensbetreuung in VollzeitKopfbereichArbeitPsychologe/PsychologinPsychologe/in (w/m/d) für Premium-Unternehmensbetreuung in VollzeitErVer eGVollzeitWerlab sofortunbefristetvor 7 TagenStellenbeschreibungAufgaben und Verantwortlichkeiten:

Als Psychologe (m/w/d) bei der ErVer eG spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Arbeitsklima-Optimierung in Unternehmen. Du führst Einzelgespräche, Mitarbeiter-Fokusgruppen und Führungskräftecoachings durch und übernimmst die Dokumentation im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung am Arbeitsplatz sowie der Arbeitsklima-Optimierung.
Deine Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
Durchführung von Analysen zur Identifizierung von Stressoren und Verbesserungspotenzialen im Arbeitsumfeld.
Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.
Arbeit mit Gruppen und Einzelpersonen zur Förderung eines gesunden und produktiven Arbeitsklimas.
Intensive Einarbeitung in unser Leistungsangebot, um eine umfassende Kenntnis der Vorteile und Mehrwerte für Kunden zu entwickeln.
Übernahme der Verantwortung für einen ganzen Arbeitsklima-Optimierungszyklus. Von der Aufklärung der Mitarbeitenden bis zur erfolgreichen Implementierung der Maßnahmen. Natürlich wirst du vernünftig eingearbeitet.

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Psychologie. Masterabschluss bevorzugt, aber auch nach Bachelor möglich.
Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung von Unternehmen zur Verbesserung des Arbeitsklimas.
Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.
Bereitschaft, sich intensiv in das Thema einzuarbeiten und ein tiefes Verständnis für unsere Dienstleistungen zu entwickeln.
Proaktive, motivierte Einstellung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren.
Diese Stelle richtet sich explizit ebenfalls auch an junge Absolventen (also auf frisch absolviert, nicht das physische Alter bezogen).

Was wir bieten

Die Möglichkeit, aktiv zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und damit zur Steigerung der Rentabilität von Unternehmen beizutragen.
Ein modernes Büroumfeld in Werl mit flachen Hierarchien
Ein ausgezeichnetes Arbeitsklima (Wir leben, was wir anbieten)
Bei uns stehen die Unternehmenswerte nicht nur auf dem Papier. Wir leben unsere Werte in der alltäglichen Arbeit. Nachhaltigkeit, gute interne Kommunikation auf Augenhöhe, hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit, herzlicher Umgang miteinander - das sind nur einige Werte, auf die Du Dich freuen kannst
Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Du wirst wertgeschätzt und anerkannt
Du bekommst die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
Kostenlose Getränke, Snacks und genügend Parkplätze direkt vor der Tür stehen für Dich bereit
Du erhältst Interessante Boni nach Betriebszugehörigkeit

Dein Profil

Du hast die Energie, Dich individuell auf die Themen einzelner Mitarbeiter, auf Abteilungen und Meta-Ebenen einzulassen und als Bindeglied zwischen den Bedürfnissen der Führungsebene und der Mitarbeitenden zu fungieren.
Du bist motiviert, innovative Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden zu finden.
Du liebst Arbeitsklima-Optimierung und bist bereit Veränderungsprozesse lösungsorientiert zu begleiten.
Du bringst auch mal Reisebereitschaft mit, um in die verschiedenen Unternehmen vor Ort zu fahren. Reisedauer am Stück pro Unternehmen: 1-3 Tage. Ansonsten wird regional vor Ort sowie via Zoom, Telefon und E-Mail betreut.
So bewirbst Du Dich
Die Stelle klingt interessant für Dich? Du möchtest Deine Expertise als Psychologe (w/m/d) in unser Unternehmen einbringen und mit uns wachsen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Bei der Bewerbung möchten wir es Dir so einfach wie möglich machen. Solltest Du bereits alle Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf zur Hand haben, dann schick uns diese gerne zu. Fürs Erste reicht uns allerdings eine aussagekräftige und motivierte E-Mail, in der Du uns davon überzeugst, dass Du die richtige Person für diese Stelle bist. ****
Sende Deine E-Mail bitte an: info@erver-genossenschaft.de
Ansprechpartner: Sonja Lang
Wir freuen uns auf Dich!
Die Vergütung richtet sich nach dem Abschluss und der Berufserfahrung. Als grober Anhalt dienen die typischen Einordnungen beim TvöD.
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