Psychologe (m/w/d) - Sozialpädiatrisches Zentrum im Kinderzentrum

IHRE AUFGABEN

• Sie diagnostizieren (Klein-) Kinder und Jugendliche bei Entwicklungs- und Verhaltensstörungen sowie Behinderungen.
• Sie führen entwicklungspsychologische Beratungen von Kindern / Jugendlichen und ihren Familien durch.
• Sie setzen standardisierte Diagnostikverfahren ein.
• Sie arbeiten mit Tageseinrichtungen, Schulen und psychosozialen Institutionen zusammen.
• Sie gestalten abendliche Elterninformationsabende zu verschiedenen Themen wie u.a. Autismus-Spektrum-Störung, ADHS und Verhaltensstörungen mit.
• Sie erstellen regelmäßig Berichte für Kinderärztinnen und Kinderärzte und bringen eigene Schwerpunkte in die Arbeit ein.
• Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und nehmen an Fort- und Weiterbildungen teil.
• Sie leiten das psychologische Team.
• Sie arbeiten eng mit der ärztlichen Leitung in Führungsaufgaben zusammen.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Psychologin/Psychologe (m/w/d) (Diplom / Master).
• Sie haben eine therapeutische Zusatzausbildung.
• Sie bringen umfangreiche Vorerfahrungen in der Entwicklungsdiagnostik von Kindern und Jugendlichen sowie der Beratung von Familien mit.
• Sie haben Erfahrungen in der Diagnostik von Autismus-Spektrum-Störungen.
• Sie arbeiten lösungsfokussiert und kindzentriert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität aus.
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse.

IHRE VORTEILE

• Wir bieten Ihnen eine selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit und ein breites neuro- und sozialpädiatrisches Krankheitsspektrum.
• Freuen Sie sich darauf, finanzierte klinikinterne und auch externe Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit zu besuchen.
• In einem multiprofessionellen Team erfahren Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team - natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartner begleitet.
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.