Prüfer/in (m/w/d) interne Revision

Prüfer/in (m/w/d) - interne Revision

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Revision und Kommunalaufsicht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

• Prüfer/in (m/w/d) - interne Revision (Entgeltgruppe 10 TVöD / A11 LBesO A NRW)

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Der Kreis Höxter bietet Ihnen

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, das den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst unterliegt (TVöD) sowie die Vorzüge des öffentlichen Dienstes genießt
• bei Vorliegen der Voraussetzungen ist die Einstellung in ein Beamtenverhältnis möglich
• die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten)
• einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten
• familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit
• regelmäßige Fortbildungen fördern alle Beschäftigte unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten im Hinblick auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und zur sachgerechten, zielorientierten und effizienten Erledigung der Aufgaben
• attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate-Benefits
• Angebot zum Leasing eines E-Bike - Dienstrads für tariflich Beschäftigte
• Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
• Konzeption und Umsetzung von Prüfstrategien
• Prüfung des Jahresabschlusses des Kreises
• Lfd. Prüfung der Zahlungsabwicklung und Finanzbuchhaltung
• Auftragsprüfungen (u. a. Prüfung von Mittelabrufen- und Verwendungsnachweisen, Jahresabschlüssen)
• Prüfung von Vergaben und Beratung im Vergabeverfahren
• Prüfung von Programmen zur Durchführung der Finanzbuchhaltung
• Produktprüfungen (Prüfung der Wirksamkeit interner Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems und Prüfung der Zweckmäßigkeit und der Wirtschaftlichkeit der Verwaltung)

Ihre Qualifikation

• Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
• zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder
• abgeschlossenes Studium im Studiengang „Wirtschaftsprüfung“

Darüber hinaus wird erwartet:

• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• analytische Fähigkeit
• planvolles und strukturiertes Arbeiten
• hohe Arbeitssorgfalt und Gründlichkeit
• hohes Maß an Belastungsfähigkeit
• hohe Konfliktlösungskompetenz
• beachten von inhaltlichen, rechtlichen und formalen Vorgaben
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Fachkenntnisse die wünschenswert sind:
• sicherer Umgang mit allen Standard-Office-Programmen
• Kenntnisse im Haushaltsprogramm „Infoma“
• gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
• fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht

Weitere Informationen:

• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
• Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden. Die Bereitschaft zum Desk Sharing wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Busche, Tel.: 05271/965-6410 oder per E-Mail mi.busche@kreis-hoexter.de.
Die Fachabteilung steht Ihnen mit der Leiterin der Abteilung Revision und Kommunalaufsicht, Frau Christina Wendorff, Tel.: 05271/965-9900, oder per Mail c.wendorff@kreis-hoexter.de, ebenfalls gerne zur Verfügung.
Bewerbungsfrist: 14.12.2025!
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Hinweis zum Bewerbungsverfahren:
Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ (www.interamt.de) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.