Zufrieden Wohnen für alle - wir machen es möglich!
Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht „Zufrieden Wohnen“ - unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort - mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
Freuen Sie sich auf:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem hoch motivierten Umfeld sowie selbstständiges Arbeiten mit Raum für Eigeninitiative
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 30 Tage Urlaub
- einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, einen Laptop und ein Diensthandy
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Selbstverständlich sind für uns: leistungsgerechtes Gehalt, Betriebsfeste, flexible Arbeitszeitregelung, regelmäßige Fortbildungen, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing sowie bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche
Hier setzen Sie Ihre Talente ein:
- Kontinuierliche Marktbeobachtung, Identifikation standortrelevanter Trends und Wettbewerbsentwicklungen
- Repräsentation des Unternehmens als kompetente/r Ansprechpartner/in gegenüber Mietinteressenten, Behörden und Kooperationspartnern
- Kooperation und fachliche Abstimmung mit den Projektbeteiligten (z. B. Bauleitung, Mitarbeitende der Kundencenter, Wohnungsämter, Planung, Ausschreibung etc.)
- Aktive Gewinnung von Mietinteressenten: Von der Erstellung von Exposés bis hin zu Unterzeichnung von Mietverträgen
- Organisation der Präsenz am jeweiligen Projektstandort und die Sicherstellung einer professionellen Vertriebsinfrastruktur vor Ort
- Transparente und regelmäßige Berichterstattung zum Vermietungsstand sowie zu definierten KPIs an die Abteilungsleitung
Mit diesen Stärken passen Sie perfekt in unser Team:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft, idealerweise im Bereich Vermietung / Projektleitung Neubau
- sehr gutes technisches Detailverständnis und eine hohe Ausführungsorientierung
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kunden- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln
- Bereitschaft zur Einsatzwechseltätigkeit an verschiedenen Standorten
Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.
Allgemeine Informationen zum Stellenangebot:
Ihr Arbeitsort: bundesweit - Bundesweit
Beginn der Tätigkeit: nächstmöglich
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Berufsfeld: Kaufmännisch
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Starttermin.
Unternehmensgruppe Sahle Wohnen
Titzian Heiber
Recruiter
Telefon: 02571 81 392
Whatsapp: 0151 17114582
E-Mail: bewerbung@sahle.de
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