Produktionsleiter für ein Faserzementwerk für Baumaterialien (m/w/d)
Etex Exteriors GmbH
Location: Beckum
Apply before: 2026-07-15
Publish date: 2026-06-25
Reference number: SE-15412
Building materials in Beckum
Für das Faserzementwerk eines international tätigen Unternehmens suchen wir für den Standort Beckum eine praxisorientierte Führungspersönlichkeit, die als Produktionsleiter den Betrieb in die Zukunft führt.
The position
Deine Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung einer Produktionslinie am Standort
- Sicherstellung effizienter und zuverlässiger Produktionsprozesse unter Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards
- Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen, Kostenkontrolle und Produktivitätssteigerung
- Fördern einer leistungsorientierten, motivierten und sicheren Arbeitskultur
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Instandhaltung, Technik und Engineering
Dein Profil
- Nachgewiesene Erfolge in der Produktion, kontinuierlicher Verbesserung und Effizienzsteigerung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams in einem Produktionsbetrieb der Baustoff-, Chemie-, Zement-, Papier-, Lebensmittel- oder ähnlichen Prozessindustrie
- Pragmatische Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und klarer Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Betriebsräten und dem Management
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder chemischen Beruf, idealerweise mit weiterer Qualifikation als Meister, Techniker oder abgeschlossenem technischen Studium (z.B. Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Chemietechnik)
- Erfahrung mit ERP-Systemen für Produktions- und Werkmanagement (z.B. SAP4HANA)
- Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend) und Englisch (fließend)
- Wohnhaft in Beckum, der Umgebung von Beckum oder die Bereitschaft, dorthin umzuziehen
Unser Angebot
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung ab dem ersten Tag
- Ein Umfeld mit großem Einfluss auf den Unternehmenserfolg und hohe Sichtbarkeit
- Attraktives Vergütungspaket, langfristige Karriereperspektiven und individuelle Weiterbildungsangebote
- Unterstützung durch ein engagiertes Team und die Strukturen einer internationalen Gruppe
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen bis spätestens 15.07.2026 und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Anschreiben, Gehaltsvorstellung und nächstmöglicher Eintrittstermin) unter Angabe der Kennziffer SE-15412 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Thomas Ball (thomas.ball@mercuriurval.com |+49 151 282 65 877) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH
Amelia-Mary-Earhart-Str. 17
60549 Frankfurt/Main
www.mercuriurval.com/de-de
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
About the company
Für das Faserzementwerk für das international tätige Unternehmen Etex suchen wir für den Standort Beckum eine praxisorientierte Führungspersönlichkeit, die als Produktionsleiter (m/w/d) den Betrieb führt und kontinuierlich verbessert. Die Position bietet eine klare und realistische Entwicklungsperspektive.
Sie übernehmen Verantwortung an einem Standort mit großem Entwicklungspotenzial, an dem Ihre Wirkung ab dem ersten Tag spürbar ist. Wir suchen eine Führungskraft, die bereit ist in enger Zusammenarbeit mit der Werksleitung die Produktionsperformance zu stabilisieren, die Effizienz zu steigern, Verantwortlichkeit zu schaffen und eine leistungsstarke Produktionskultur für die Fabrik der Zukunft zu etablieren.
Wenn Sie operative Exzellenz mit Führungskompetenz und Ehrgeiz verbinden, bietet sich Ihnen eine außergewöhnliche Karrierechance.
- Etex ist ein globaler Marktführer für Leichtbaumaterialien
- Präsenz in 46 Ländern mit über 190 Standorten und Werken
- Umsatz: 3,7 Milliarden Euro in 2025
- Das Werk Neubeckum beschäftigt 380 Mitarbeitende in sechs Produktionslinien und hat eine Fläche von 300.000m2.
Read more: www.etexgroup.com
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- Gender A selection of gender is not mandatory, and not making a selection will have no consequences for you in our cooperation. This data is used for diversity monitoring only: creating aggregated statistics regarding the diversity of candidates in relation to particular roles or fields; conducting studies into equal treatment; assisting clients in achieving their diversity goals; tracking the outcome of our work on inclusion. Female Male Other Prefer not to answer
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