Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Ankommen ist mehr als nur der erste Arbeitstag - es ist der Beginn von Vertrauen, Teamgeist und beruflichem Wachstum.
Als Praxisanleiter:in mit Onboarding Auftrag für neue Mitarbeitende haben Sie bei uns die Chance, eine neue und spannende Position von Grund auf mitzugestalten. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung setzen Sie neue Maßstäbe in der Pflege und tragen dazu bei, unser Onboarding stetig weiterzuentwickeln. Sie gestalten innovative Einarbeitungskonzepte und begleiten unsere neuen Mitarbeitenden von Anfang an. Dabei bieten wir Ihnen eine 50 % Freistellung als Praxisanleitung, um Ihre Aufgaben optimal wahrnehmen zu können. Wenn Sie Lust haben, in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas zu bewegen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Es handelt sich um eine Vollzeit- bzw. Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 19,25 Stunden pro Woche. Die Freistellung für die Praxisanleitung ist für 2 Jahre befristet.
Anstellung
Aufgaben
- Verantwortlich für die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender in die Praxis, einschließlich der Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten
- Festlegung der Anleitungsziele, Dokumentation und Reflexion mit der anzuleitenden Person
- Einarbeitungschecklisten führen, in Abstimmung mit der Leitung auf Aktualität überprüfen
- Führen von Feedbackgesprächen
- Entwicklung verschiedener Anleitsituationen
- Veröffentlichung und Durchführung von Workshops über die Christophorus Akademie
- Durchführung von Hospitationstagen mit potentiellen Bewerber:innen
- Mitwirken im Auswahlprozess von potentiellen Bewerber:innen
- Durchführung eines Assessments mit den neuen Mitarbeitenden
- Mitwirkung an der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Onboarding-Programmen und -Richtlinien
- Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, um den Austausch von Informationen und Erfahrungen zu fördern
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter:in (wünschenswert)
Benefits für Sie
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
- 50% Freistellung als Praxisanleitung
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Wertschätzende Führungskultur
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
- U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
- BGM-Angebote, ...
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Abschließende Zusatzinfo
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen.
Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzadresse
Vollenstraße 10, 48249 Dülmen
Kontakt
Diana Wortmann
Pflegedienstleitung Standort Dülmen
Tel.: 02594 92-20204
